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Interim Head of Accounting (m/w/d)

Wien Interim Stellenangebot ansehen
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche mit einem umfassenden Portfolio an Dienstleistungen und Produkten.

hinzugefügt 11/06/2026

  • Interim Head of Accounting (m/w/d)
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche mit einem umfassenden Portfolio an Dienstleistungen und Produkten.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams mit klarem Fokus auf operative Exzellenz im Tagesgeschäft
  • Hands-on-Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (IFRS wünschenswert)
  • Aktive Mitarbeit im operativen Accounting (z. B. Abschlussbuchungen, Abstimmungen, komplexe Sachverhalte)
  • Analyse und Optimierung bestehender Accounting-Prozesse sowie Umsetzung effizienter und pragmatischer Lösungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer und externe Partner

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Head of Accounting / Leiter Rechnungswesen / Senior Accounting Manager im Interim- oder Projektumfeld
  • Fundierte Erfahrung im operativen Rechnungswesen inkl. Abschlusssicherheit nach UGB (IFRS von Vorteil)
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams sowohl operativ als auch strategisch zu steuern
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 (Business Central oder Navision)
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)

Vergütungspaket

Wenn Sie sich für diese spannende Position als Interim Head of Accounting in Wien interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer
JN-062026-7036864

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzmanagement
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Retail
Ort
Wien
Vertragsart
Temporary
Referenznummer
JN-062026-7036864

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.