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Payroll Specialist (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR60.000 - EUR70.000 p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Du verantwortest die korrekte und fristgerechte Gehaltsabrechnung und bist zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen ein.

hinzugefügt 16/06/2026

  • Stabiler Rahmen mit Entwicklungspotenzial
  • Eingespielte Strukturen und professionelle Systemlandschaft

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Präsenz in mehreren Märkten und Standort in Wien. Eine klare Organisation, moderne HR-Prozesse und ein professionelles Umfeld prägen die Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet



  • Durchführung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung
  • Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abrechnung
  • Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Payroll-Fragen
  • Meldewesen & Abstimmung mit Behörden und Ämtern
  • Erstellung von Reports und Auswertungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im österr. Arbeits-, Steuer- und SV-Recht
  • Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • SAP-Erfahrung
  • Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 58.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Referenznummer
JN-062026-7041318

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
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Retail
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-062026-7041318
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.