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Rechtsanwalt (w/m/d) M & A I Führende Wirtschaftskanzlei

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Unser Mandant zählt zu den führenden österreichischen Wirtschaftskanzleien im Transaktionsgeschäft. Die Einheit verfügt über eine herausragende Reputation in komplexen, grenzüberschreitenden M&A‑Transaktionen, im Venture‑Capital‑Sektor sowie im Start‑up‑Ökosystem.

hinzugefügt 17/03/2026

  • Klare Karriereperspektive mit echter Aufstiegschance
  • Professionelles Umfeld mit hoher Kollegialität, exzellente Rahmenbedingungen

Firmenprofil



Unser Mandant zählt zu den führenden österreichischen Wirtschaftskanzleien im Transaktionsgeschäft. Die Einheit verfügt über eine herausragende Reputation in komplexen, grenzüberschreitenden M&A‑Transaktionen, im Venture‑Capital‑Sektor sowie im Start‑up‑Ökosystem. Besonders stark ist die Praxis in dynamischen, innovationsgetriebenen Branchen wie Gaming, Entertainment, Technologie und in regulierten Märkten, wo die Kanzlei regelmäßig internationale Investoren, Corporate‑Clients und wachstumsstarke Start‑ups bei Beteiligungen, Übernahmen und Finanzierungsrunden berät.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A, der/die Freude an anspruchsvollen Transaktionen, direktem Mandantenkontakt und unternehmerischem Arbeiten hat.

Aufgabengebiet

  • Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei Unternehmenskäufen, -verkäufen und Beteiligungsstrukturen
  • Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung komplexer Cross‑Border‑Transaktionen
  • Erstellung und Prüfung von Vertragswerken (SPA, Joint‑Venture‑Verträge, Due‑Diligence‑Reports)
  • Begleitung von Start‑ups und Venture‑Capital‑Deals (Seed, Series A-C, Wachstumsfinanzierungen)
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Corporate, Regulatory, Finance, Tax)
  • Aktive Mitwirkung beim Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen sowie Business Development im Start‑up‑ und VC‑Umfeld



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und erfolgreich abgelegte Rechtsanwaltsprüfung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Corporate/M&A, idealerweise in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
  • Starkes wirtschaftliches Verständnis und besonderes Interesse an Start‑ups, Technologie & wachstumsstarken Branchen
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise



Vergütungspaket

  • Attraktives Gesamtvergütungspaket ab 110.000 EUR, abhängig von Erfahrung & Qualifikation
  • Mitarbeit in einer hochspezialisierten, international vernetzten Transaktionspraxis
  • Frühe Verantwortung, direkter Mandantenkontakt & hohe Gestaltungsfreiheit
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld
  • Moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien & starker Teamspirit



Referenznummer
JN-032026-6973345

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Office & Management Support
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Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-032026-6973345

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.