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SAP Inhouse Consultant FI/CO (f/m/d)

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Als SAP Inhouse Consultant FI/CO betreust und optimierst du die SAP-Finanz- und Controlling-Landschaft eines international tätigen Unternehmens und begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, externen Partnern und internationalen Teams zusammen und sorgst für stabile, integrierte und zukunftsfähige SAP-Prozesse.

hinzugefügt 13/07/2026

  • Zahlreiche Entwicklungsperspektiven und umfassende Mitarbeiter-Benefits
  • Verantwortung für den Erfolg unternehmenskritischer Softwareprodukte

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologie-, Logistik- und Mobilitätslösungen. Mit mehreren Standorten in Europa und einem serviceorientierten Team unterstützt das Unternehmen seine Kund:innen mit innovativen digitalen Lösungen und einer zukunftsorientierten IT-Landschaft.

Zur Verstärkung des SAP-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP FI/CO gesucht, die aktiv an der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mitwirkt.

Aufgabengebiet

  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in funktionale Spezifikationen für SAP FI/CO
  • Durchführung von Customizing-Anpassungen in den SAP-Modulen FI und CO
  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP ECC6- und SAP S/4HANA-Prozesse
  • Koordination externer Berater:innen inklusive Anforderungsabstimmung, Qualitätssicherung und Terminüberwachung
  • Planung und Durchführung fachlicher sowie technischer Tests
  • Unterstützung internationaler E-Invoicing-Prozesse mit SAP Document and Reporting Compliance (DRC)
  • Zusammenarbeit mit den Modulen SD, MM und PP zur Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse
  • 2nd-Level-Support für SAP FI/CO Incidents und Change Requests
  • Dokumentation von Systemänderungen, Prozessen und Testergebnissen
  • Mitarbeit bei SAP-Projekten, Rollouts und System-Upgrades
  • Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Governance- und Sicherheitsstandards

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP ECC6
  • Tiefgehende Kenntnisse in SAP FI/CO, insbesondere in den Bereichen Hauptbuch (GL), Kreditoren (AP), Debitoren (AR), Anlagenbuchhaltung und Controlling
  • Verständnis von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie Erfahrung im FI/CO-Customizing
  • Erfahrung mit SAP DRC, insbesondere im Bereich E-Invoicing
  • Fähigkeit, ABAP-Code zu lesen und zu verstehen
  • Gutes Verständnis der Integrationspunkte zu SAP SD, MM und PP
  • Erfahrung in internationalen SAP-Projekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Vorteil
  • Erfahrung mit SAP Fiori und SAP-Workflow-Prozessen
  • Kenntnisse steuerlicher Compliance-Anforderungen
  • Grundkenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen
  • Erfahrung mit agilen Methoden sowie Tools wie Jira und Confluence

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine spannende Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive
  • Ein internationales, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • state of the art Technologien und gelebte Agilität
  • Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Attraktive Sozialleistungen, beriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsausstattung
  • Flexibles Arbeiten, kurze Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen
Referenznummer
JN-072026-7060875

Zusammenfassung

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Information Technology
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Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-072026-7060875

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.