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Senior HR Controller (m/w/d)

Salzburg Festanstellung EUR76.000 - EUR100.000 p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.

hinzugefügt 16/07/2026

  • Schnittstelle zwischen HR, Finance und Management
  • Greenfield-Chance mit echtem Einfluss

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und nachhaltigem Wachstum. Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten HR-Controllings
  • Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Schaffung von Transparenz über Workforce- und Personalkennzahlen
  • Durchführung finanzieller und personeller Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Verantwortung für Personalkostenplanung, Budgetierung und Forecasting
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Workforce-Planung
  • Entwicklung relevanter HR-KPIs, Management-Dashboards und Reporting-Landschaften
  • Unterstützung von Transformationen, M&A-Aktivitäten und Wertsteigerungsinitiativen durch datenbasierte Analysen
  • Optimierung von Reporting-, Analyse- und Datenqualitätsstandards

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, FP&A, Workforce Planning oder als Finance Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Personalkostenmanagement und Datenanalyse
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud, SuccessFactors)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil
  • Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld, idealerweise in einer wachstums- oder PE-geprägten Organisation
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Greenfield-Opportunity mit echtem Gestaltungsspielraum - Sie bauen das gruppenweite HR-Controlling maßgeblich mit auf und definieren Standards, KPIs sowie Reporting-Strukturen.
  • Hohe strategische Sichtbarkeit - Ihre Analysen beeinflussen Workforce-Strategien, Transformationsprojekte und Managemententscheidungen direkt.
  • Schnittstellenfunktion mit Impact - Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und internationalen Stakeholdern.
  • Internationales Wachstumsumfeld - Spannende Projekte im Zusammenhang mit Organisationsentwicklung und Unternehmensexpansion.



Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttoentgelt ab € 76.000. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.

Referenznummer
JN-072026-7062080

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzcontrolling
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FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Salzburg
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-072026-7062080
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.