Senior Manager Carrier Relations / Market Entry (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR90.000 - EUR120.000 p.a. Stellenangebot ansehen
Unser Auftraggeber ist ein global führender Hersteller im Bereich Consumer Electronics und Smart Devices. Das Unternehmen gehört zu den Top 5 Smartphone-Anbietern weltweit, ist in über 60 Ländern aktiv und Teil eines international agierenden Technologiekonzerns. Am österreichischen Markt befindet sich das Unternehmen aktuell im Aufbau.

hinzugefügt 22/04/2026

  • Global führender Hersteller im Bereich Consumer Electronics und Smart Devices
  • Strategischer Marktausbau in Österreich

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein global führender Hersteller im Bereich Consumer Electronics und Smart Devices. Das Unternehmen gehört zu den Top 5 Smartphone-Anbietern weltweit, ist in über 60 Ländern aktiv und Teil eines international agierenden Technologiekonzerns. Am österreichischen Markt befindet sich das Unternehmen aktuell im Aufbau. Ziel ist der strategische Marktausbau mit besonderem Fokus auf den österreichischen Carrier-Markt.

Aufgabengebiet



  • Verantwortung für den Markteintritt als New Vendor bei einem führenden MNO in Österreich im Smartphone-Segment
  • Aufbau, Pflege und Aktivierung eines tragfähigen Netzwerks zu Procurement, Device- und Portfolio-Management
  • Steuerung und Begleitung sämtlicher Listing- und Freigabeprozesse für Mobile Devices (Commercials, technische Voraussetzungen, Zertifizierungen, Portfolio-Fit)
  • Positionierung des Smartphone-Portfolios im Entry-Segment inkl. Business Cases, Volumenargumentation und Time-to-Market
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Produktmanagement, Supply Chain, HQ)
  • Funktion als zentrale Schnittstelle und Vertrauensperson zwischen Hersteller und MNO

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management von Smartphones / Mobile Devices
  • Bestehende, belastbare Kontakte zu einem MNO in Österreich (idealerweise aus Hersteller- oder Carrier-Zusammenarbeit)
  • Sehr gutes Verständnis der Carrier-Listing-Prozesse für Smartphones
  • Erfahrung mit New‑Vendor‑Setups oder Erstlistings bei MNOs von Vorteil
  • Fokus auf Wirkung statt Titel - entscheidend sind Netzwerk, Zugang und Umsetzungskompetenz
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit politischem Feingefühl und Verhandlungssicherheit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Schlüsselrolle beim Markteintritt und -aufbau eines global erfolgreichen Tech-Unternehmens in Österreich
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld
  • Langfristige Perspektive im Rahmen des europäischen Marktausbaus
  • Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt ab € 90.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Referenznummer
JN-042026-7001321

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Sales
Näheres Berufsfeld
Channel Sales
Branche hinzufügen
Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-042026-7001321

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.