Senior Sales Controller (m/w/d)

Wien Festanstellung 80.000€ - 90.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Sie möchten vertriebsrelevante Entscheidungen mit fundierten Analysen aktiv mitgestalten und dabei als Sparring Partner für das Management agieren? In dieser Senior-Position verantworten Sie das Sales Controlling eines erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Steuerungs- und Performanceprozessen bei.

hinzugefügt 24/08/2026

  • Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Vertriebsentscheidungen
  • Attraktives Gehaltspaket und vielseitige Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Financial Services mit einer starken Marktposition und einem klaren Wachstumskurs. Die Organisation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine datengetriebene Unternehmenskultur sowie ein modernes Arbeitsumfeld aus. Mitarbeiter:innen erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

  • * Verantwortung für das Sales Controlling und die Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen
  • * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
  • * Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen
  • * Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und Management-Reports
  • * Beratung und Unterstützung des Vertriebsmanagements bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • * Analyse von Umsatz-, Margen- und Vertriebsperformance-Daten
  • * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Steuerungsinstrumenten
  • * Enge Zusammenarbeit mit Finance, Vertrieb und weiteren relevanten Stakeholdern
  • * Unterstützung bei Business Cases, Investitionsentscheidungen und Sonderanalysen
  • * Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Reporting- und Controlling-Umfeld



Anforderungsprofil

  • * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Sales Controlling oder Vertriebsumfeld
  • * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • * Erfahrung in der Erstellung von Forecasts, Budgets und Management-Reportings
  • * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools
  • * Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Analysen
  • * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Erkenntnisse adressatengerecht zu präsentieren
  • * Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und direktem Einfluss auf vertriebsrelevante Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern
  • Möglichkeit, Prozesse und Reporting-Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Attraktives Gehaltspaket von € 80.000 bis € 90.000 brutto pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsumgebung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 80.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Referenznummer
JN-082026-7088888

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Finance & Accounting
Branche
Financial Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-082026-7088888

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.