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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im konzernweiten Reporting sowie in der Planung und Steuerung einer international tätigen Unternehmensgruppe. Sie schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und entwickeln Prozesse, Kennzahlen sowie Controlling-Systeme aktiv weiter.
Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv die Unternehmenssteuerung mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Senior-Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling und unterstützen das Management mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen.
In dieser Rolle analysieren Sie die finanzielle Performance internationaler Tochtergesellschaften und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen. Gleichzeitig wirken Sie an gruppenweiten Reportings, Forecasts und Budgetierungsprozessen mit und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Analysieren Sie Beteiligungen und Tochtergesellschaften und liefern Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Dabei erstellen Sie Business Cases, überwachen die Performance und unterstützen bei M&A- sowie Due-Diligence-Projekten.
In dieser Position verantworten Sie das Controlling mehrerer Beteiligungen und unterstützen Planungs-, Reporting- sowie Abschlussprozesse auf Gruppenebene. Gleichzeitig wirken Sie an der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner Finance-Prozesse mit.
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