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Als Project Lead Digital Forensic (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Aufklärung und Prävention von Cyber‑Incidents. Sie führen forensische Analysen komplexer IT‑Umgebungen durch, rekonstruieren Angriffe und liefern belastbare Ergebnisse. Gleichzeitig sind Sie für die Weiterentwicklung der digitalen Forensic-Services verantwortlich und treiben die strategische Ausrichtung des Teams voran.
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Reportings, analysierst komplexe Daten und lieferst entscheidungsrelevante Insights für Management und Fachbereiche.
This role is ideal for you if you are currently in a strategy consulting company and want to transition into the digital assets space. You get the opportunity to apply your strategy expertise exclusively in this exciting and emerging field, and build out a strong network within the crypto sector and within financial institutions entering digital assets. The role is based anywhere in Germany.
Unser Mandant ist ein internationaler Digitalisierungspartner, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Geschäftsprozesse mit modernen Business‑Software‑Lösungen effizienter zu gestalten und durchgehend zu digitalisieren. Das Portfolio umfasst umfassende Lösungen in den Bereichen ERP, CRM, Business Intelligence, AI, individuelle Applikationsentwicklung sowie Cloud‑Services.
Für unseren Kunden, ein führender Anbieter einer innovativen Digital-Banking-Plattform für Finanzinstitute, verantworten wir aktuell die Besetzung einer spannenden Position als Senior Account Manager (w/m/d) für Italien. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld bei einem branchenführenden Unternehmen? Dann bist Du hier genau richtig.
Der Job umfasst die Entwicklung moderner Business‑Software sowie den Aufbau von Schnittstellen, um operative Prozesse digital zu unterstützen und effizienter zu gestalten. Gleichzeitig betreust und optimierst du bestehende Anwendungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen in praktikable technische Lösungen zu überführen.
As a Global HR Systems & Project Manager, you are responsible for managing and optimizing global HR systems as well as leading projects within the Human Resources function. This role offers an exciting opportunity to work in a dynamic environment in Vienna and actively drive digital transformation.
Are you an experienced leader from the financial services industry, who has already worked in the Digital Assets space? We are seeking a Crypto Managing Director - Front Office (m/f/d) to drive strategic initiatives and oversee company operations. The role is primarily based in Frankfurt / the candidate can be based anywhere in Germany, as long as regular presence in Frankfurt is possible.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Vertrieb hochwertiger Extrusionsanlagen für die Kunststoffindustrie. Arbeiten Sie in einem modernen, innovationsgetriebenen Umfeld mit globaler Ausrichtung, hoher Technologieführerschaft und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Maschinen-, Anlagen- und Automatisierungslösungen spezialisiert, insbesondere für die Holzindustrie sowie für Anwendungen im Bereich Dämm- und Verbundstoffe.
Als Senior Industrial Engineer (w/m/d) treiben Sie die technische Weiterentwicklung eines Produktionsstandorts im Großraum Wien‑Süd voran. Sie optimieren und automatisieren Fertigungsprozesse sowohl konzeptionell als auch operativ, arbeiten eng mit Teamleitung, Produktionsleitung und dem Shopfloor zusammen und stellen sicher, dass Prozesse effizient, stabil und technologisch zukunftsfähig sind.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung eines Administrationsteams und sorgen für reibungslose Abläufe in der systemischen Auftragssteuerung.Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Operative und Management und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Servicequalität sowie zur Weiterentwicklung der Prozesse.
Diese Position vereint strategische und operative Personalarbeit auf höchstem Niveau. Als zentrale HR-Ansprechperson gestalten Sie Strukturen aktiv mit, treiben Organisationsentwicklung voran und schaffen Rahmenbedingungen, unter denen Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.Sie berichten direkt an das Management und haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation.
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