Rewards & health made fun
Als Teil der PageGroup werden Sie schnell feststellen, dass wir Anerkennung nicht nur in finanziellen Anreizen ausdrücken. Mit unseren wettbewerbsfähigen Fixgehältern, einer attraktiven Firmenwagenregelung, umfangreichen Extraleistungen, individuellen und teambasierten Bonuszahlungen in Kombination mit so genannten „Top-Performer“-Reisen ins Ausland sowie regelmäßig stattfindenden Teamevents, zählen die Anerkennungsmaßnahmen der PageGroup zu den attraktivsten der Branche.
Wir schaffen Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um erfolgreich zu sein. Wir machen Erfolg sowohl amüsant als auch lohnend und kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Kollegen. Unsere kollaborative, teambasierte Struktur macht dies möglich.
Wir stärken unsere Mitarbeiter und helfen, das Leben zu verändern, indem wir ein vertrauensvolles Umfeld mit hoher Produktivität schaffen. Unser flexibler Ansatz für das Arbeitsleben, unterstützt durch innovative Technologie, erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Selbstentwicklung und das Karrierewachstum.
Unsere Mitarbeiter haben die Auswahl zwischen verschiedenen Benefits, einschließlich:
Basisleistungen:
- Überdurchschnittliches Fixgehalt
- Leistungsabhängiger Bonus
- Flexible Benefits
- Attraktive Incentives
- Urlaubsregelung nach Zugehörigkeit
Extraleistungen:
- Attraktive Firmenwagenregelung
- iPhone Firmentelefon
- Personal Team-Training im Fitnessstudio
- Unterstützung von (werdenden) Familien durch ein Elternkit , Parental Guidelines und flexible Arbeitszeitmodelle
- Obstkörbe im Office
- Remote Access zur Unterstützung von Flexibilität
- Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Events:
- Spannende Incentive-Reisen
- Teilnahme an Sport-Wettkämpfen
- Motto-Parties
- Team-Events
Ein Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität basiert, und eine Atmosphäre voller Wertschätzung - so kann ich mich optimal entfalten
(Karina Bauer, Wien)
