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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Für diese spannende Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Veränderungen begleitet und als Sparring Partner auf Augenhöhe agiert. In einer neu entstehenden Organisation gestalten Sie HR-Prozesse und Zusammenarbeit aktiv mit und arbeiten eng mit internationalen Führungskräften zusammen.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die HR Business Partner Organisation in Europa und arbeiten eng mit dem Executive Management sowie den zentralen HR-Funktionen zusammen. Sie verbinden strategisches Denken mit ausgeprägter Business-Orientierung und verstehen es, Veränderung nicht nur zu begleiten, sondern nachhaltig zu gestalten.
Aktuell betreuen wir die Vakanz des Sales Manager (w/m/d) für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen für die Lebensmittelindustrie. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb in ausgewählten europäischen Märkten und den strategischen Ausbau bestehender Kunden- und Partnerstrukturen.
Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Pharmaunternehmen mit klarem Fokus auf spezialisierte Therapiefelder. Für das österreichische Sales-Team suchen wir eine abschlussstarke Persönlichkeit für einen hoch spannenden und abwechslungsreichen Bereich im pharmazeutischen Außendienst, der Suchtmedizin.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im konzernweiten Reporting sowie in der Planung und Steuerung einer international tätigen Unternehmensgruppe. Sie schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und entwickeln Prozesse, Kennzahlen sowie Controlling-Systeme aktiv weiter.
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