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Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Personalabteilung eines Industrieunternehmens durch strategische Beratung und operative Umsetzung. Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen im nördlichen Oberösterreich.
Ein international wachsendes Unternehmen in Oberösterreich sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen strategisch und operativ die Business Units, beraten Management und Geschäftsführung, gestalten HR-Prozesse, verantworten Recruiting und Personalentwicklung und wirken an internationalen Projekten mit.
Ein HR Generalist (m/w/d) wird gesucht, um administrative und strategische Aufgaben im Bereich Personalmanagement in einem industriellen Umfeld zu übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im arbeiten.
Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Business Services und zeichnet sich durch seine professionelle Unternehmenskultur und dynamische Arbeitsumgebung aus. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität.
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