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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Du möchtest nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern aktiv zur Steuerung einer internationalen Unternehmensgruppe beitragen? In dieser Rolle arbeitest du an konzernweiten Reporting- und Planungsprozessen, lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und stehst in engem Austausch mit verschiedenen Gesellschaften und Fachbereichen.
Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir einen Production Controller (m/w/d), der als Sparringspartner für Produktion und Management agiert und maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Werkes beiträgt. Durch Analysen, Kostenkalkulationen und Performance-Reporting schaffen Sie die Grundlage für nachhaltige und fundierte Geschäftsentscheidungen.
In dieser Position verantworten Sie zentrale Accounting-Prozesse, wirken an Abschlüssen nach UGB und IFRS mit und treiben die Weiterentwicklung moderner Finance- und ERP-Systeme aktiv voran.
Für eine international tätige und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe suchen wir einen Accounting Integration & Consolidation Manager (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie Unternehmenszukäufe, Konsolidierungsprozesse und IFRS-Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens bei.
Sie sind verantwortlich für die IFRS-Konzernkonsolidierung sowie die Erstellung von Konzernabschlüssen und agieren als zentrale Ansprechperson für internationale Finanzthemen. In dieser Senior-Rolle arbeiten Sie eng mit Finance-Stakeholdern zusammen und treiben Prozesse sowie Reporting-Strukturen aktiv weiter.
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