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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Unser Kunde sucht einen IT Service Desk Specialist (w/m/d) zur Betreuung von Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zur Unterstützung bei IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten.
The Contract Manager (m/f/x) is responsible for managing the full contract lifecycle, ensuring compliance with regulatory and company requirements, optimizing contract-related processes, and supporting business performance through effective contract governance.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Network Architect (m/w/d) für die Konzeption, Planung und Steuerung anspruchsvoller Netzwerkprojekte mit Fokus auf moderne Enterprise-Netzwerkarchitekturen.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für SAP Analytics & Reporting. In dieser Rolle begleiten Sie Transformationsprojekte im SAP-Umfeld mit Fokus auf Reporting-, Analytics- und Planungslösungen auf Basis moderner SAP Cloud-Technologien und übernehmen Verantwortung in Kundenprojekten sowie fachliche Führungsaufgaben.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für Modern Workplace mit Schwerpunkt Microsoft Intune, Endpoint Management und Modern Workplace Services für anspruchsvolle Kundenprojekte.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Consulting Leadership Persönlichkeit im ERP-Umfeld, die Transformationsprojekte leitet, moderne Cloud-ERP-Lösungen gestaltet und in Kundenprojekten als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Als Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie eine moderne SAP-HCM-Landschaft weiter und begleiten spannende Projekte sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Dabei erwarten Sie viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Du möchtest SAP HCM und SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern aktiv miteinander verbinden und weiterentwickeln? Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Berechtigungsmanagement, Governance und moderne HR-Systemlandschaften zusammenbringt.
Als Senior SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) übernimmst du die technische und fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung einer internationalen SAP HCM-Systemlandschaft und gestaltest die bevorstehende Transformation auf S/4HANA aktiv mit. Dabei berätst du die Fachbereiche, entwickelst zukunftsorientierte Lösungen und steuerst anspruchsvolle Projekte sowie externe Partner in einem internationalen Umfeld.
Du möchtest den nächsten Schritt im IT-Consulting machen und mehr Verantwortung für ein strategisch wichtiges Security-Thema übernehmen? In dieser Position entwickelst du gemeinsam mit dem Portfoliomanagement den Bereich Identity & Access Management weiter und bringst deine technische Expertise, dein Consulting-Know-how und deinen persönlichen Drive ein.
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