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Willkommen zu BABA!

In diesem Vodcast teilen Barić und Baier, kurz BABA, ihre inspirierenden Businesserfahrungen und -einblicke mit Ihnen.

Goran Barić, seit über 20 Jahren bei der PageGroup, war ursprünglich als Berater für Michael Page tätig. Mittlerweile verantwortet er die PageGroup für Nord- und Zentraleuropa.

An seiner Seite sitzt Michael Baier, dessen Weg bei Michael Page vor über 15 Jahren begann. Heute leitet er die beiden Marken Michael Page und Page Executive für Deutschland, Österreich und Polen.

Von ihren Karrieren als Ex-Musikmanager und Ex-Profibasketballer, über die Anfänge bei Michael Page bis hin zu ihren aktuellen Positionen als führende Köpfe der internationalen Personalberatung PageGroup - diese beiden haben viel zu erzählen.

Jetzt anhören und von Goran’s und Mike’s Wissen profitieren!

Folge 01 | Zwei Führungskräfte der PageGroup 

 
Goran und Mike führen mittlerweile tausende von Mitarbeiter:innen bei der PageGroup. Doch ihre Karriereanfänge gehen weit über die Geschäftswelt hinaus. In dieser Folge erfahren Sie mehr darüber, wie die beiden über Umwege als absolute Quereinsteiger ihren Weg in die Branche gefunden haben.
 

Folge 02 | Wie Sie mental stärker werden 

 

Wie gehen Sie mit Drucksituationen im Job um? Wie können Sie diese mit Erfolg bewältigen? Erfahren Sie in dieser Folge, wie Sie Stresssituationen einfach meistern und dabei noch Ihre mentale Stärke verbessern können.

 

Folge 03 | Führungsstil: Mit Liebe zum Erfolg

 
Eine Dosis pure Inspiration! Warum bleibt Goran der PageGroup seit über zwei Jahrzehnten treu? Welche Bedeutung hat Loyalität in der heutigen hektischen Arbeitswelt? Und was ist das Geheimnis seiner heute herausragenden Führung? Erfahren Sie mehr dazu in dieser Episode.
 

Folge 04 | Wie Sie bestens in Ihren neuen Job starten

 
Wie können Sie sich zu Beginn in einer Organisation am besten positionieren? Goran Barić und Mike Baier, teilen wertvolle Tipps, wie Sie sich optimal in Ihrem neuen Job einfinden, das Onboarding zum Erfolg machen und im Team glänzen.
 

Folge 05 | Reicht Talent aus, um Erfolg zu haben? Oder braucht es mehr als das?

 
Was ist im Berufsleben wichtiger: Talent oder Disziplin? In dieser Folge diskutieren Goran Barić und Mike Baier, wie sie Talent identifizieren, warum Quereinsteiger:innen eine Chance verdient haben und wie Erlebnisse vor dem 12. Lebensjahr mit Erfolg verknüpft sind.
 

Folge 06 | Durchstarten im Job: Mit Disziplin zum Erfolg

 
Selbstvertrauen, Fleiß, Durchhaltevermögen und Motivation - all diese Attribute sind unerlässlich auf dem Weg zum Erfolg. Aber welche Rolle spielt eigentlich "Disziplin"? Goran Barić und Mike Baier diskutieren über Disziplin. Was hat es mit der 10.000 Stunden-Regel auf sich? Und kann eine ausgewogene Work-Life Balance tatsächlich zum Erfolg führen?
 

Folge 07 | Feedback: Wie konstruktive Kritik das Wachstum fördert

 
Ein starkes Team zeigt sich, wenn untereinander Vertrauen besteht und offen über Probleme gesprochen werden kann. In diesem Video sprechen Goran Barić und Mike Baier darüber, wie ein Team durch Feedback enger zusammenwachsen kann und warum Selbstreflexion befreiend wirken kann.
 

Folge 08 | Erfolg: Ist der Weg das Ziel?

 
Erfolg ist mehr als nur ein Ziel – er ist eine Reise mit Höhen und Tiefen. Irgendwann kommt der magische Moment, in dem der Erfolg realisiert wird und alle Mühen sich gelohnt haben. Dieser Moment ist ein Rausch, ein Hochgefühl, welches in Erinnerung bleibt. Nach dem Höhenflug des Erfolgs kehrt der Alltag zurück. Aber nicht jeder kann mit einem Hoch und dem Fall danach umgehen. Erfahrt in diesem Video mehr zu dem Thema.
 

Folge 09 | Emotionale Tiefpunkte managen - Negative Gedanken in positive umwandeln

 
Sie stecken beruflich oder privat in einem emotionalen Tiefpunkt? Es gibt unterschiedliche Herangehensweisen, um diese erfolgreich zu überwinden. Zwei Top-Führungskräfte der PageGroup, Goran Barić und Michael Baier, teilen den Tiefpunkt aus ihrem Leben und sprechen in der neunten Podcast-Folge "Das tiefste Tief" über ihre Bewältigungsstrategien in solchen Situationen. Die Kraft ihrer eigenen Gedanken spielt hier eine ausschlaggebende Rolle.
 

Folge 10 | Job kündigen? Wann ist der richtige Zeitpunkt?

 
"Chef, wie siehst du mich eigentlich wirklich?" Diese Frage können Sie Ihre:n Vorgesetzte:n ruhig stellen, um Ihren beruflichen Standpunkt zu klären. Kann Ihre:n Vorgesetzte:n eine konstruktive oder zufriedenstellende Antwort geben, oder bleibt die Antwort schwammig? Daten der PageGroup belegen, dass zum Jahresanfang auffällig viele berufliche Veränderungen stattfinden. Eine Kündigung ist jedes Mal ein Wendepunkt im beruflichen Werdegang, ganz egal, ob Sie selbst kündigen oder entlassen werden.
 

Folge 11 | Für das Wohl aller: Entscheidungen zu Krisenzeiten

 

Arbeitnehmer:innen und Unternehmen stehen in diesen turbulenten Zeiten vor Herausforderungen: Globale Konflikte, wirtschaftliche Unsicherheiten und die Auswirkungen der Pandemie gestalten die Entscheidungsfindung komplexer denn je. Die Anpassung an neue Rahmenbedingungen erfordert Flexibilität und eine vorausschauende Planung. Wir unterstützen Kandidat:innen in einer Zeit, in der viele Branchen im Umbruch sind, die richtigen beruflichen Entscheidungen zu treffen. Und auch helfen wir unseren Kunden dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern sich auch schnell an Veränderungen anpassen können.

 

Folge 12 | Frauen in Führungspositionen

 

Nur knapp jede dritte Führungskraft in Deutschland ist weiblich – höchste Zeit, für mehr Chancengleicheheit! In unserer neuesten Podcastfolge sprechen Goran Barić und Michael Baier über ein Thema, das viele bewegt: Frauen in Führungspositionen. Als Führungskräfte der PageGroup haben sie eine persönliche Verantwortung, die Chancengleichheit aktiv anzugehen und auf das Thema aufmerksam zu machen. Frauen stehen in ihrer Karriere weiterhin vielen Herausforderungen gegenüber, unter anderem wenn es um Familienplanung und den Wiedereinstieg ins Berufsleben geht. Hören Sie rein und erfahren Sie, wie Frauen die Spitze erklimmen können. Und was wir alle tun können, um eine inklusive Zukunft zu gestalten!