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Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Personalabteilung eines Industrieunternehmens durch strategische Beratung und operative Umsetzung. Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen im nördlichen Oberösterreich.
Ein HR Generalist (m/w/d) wird gesucht, um administrative und strategische Aufgaben im Bereich Personalmanagement in einem industriellen Umfeld zu übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im arbeiten.
Ein international wachsendes Unternehmen in Oberösterreich sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen strategisch und operativ die Business Units, beraten Management und Geschäftsführung, gestalten HR-Prozesse, verantworten Recruiting und Personalentwicklung und wirken an internationalen Projekten mit.
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen eine zentrale Rolle im laufenden Transformationsprozess des Unternehmens. Als strategischer Sparringpartner des Top-Managements und zugleich verantwortungsstarker Execution Manager sorgen Sie dafür, dass entscheidende HR-Initiativen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umgesetzt werden.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Wien und mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Teamarbeit und effiziente Prozesse und bietet seinen Mitarbeitenden ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld.
Als M&A Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensakquisitionen und -fusionen. Ihre analytischen Fähigkeiten und Branchenkenntnisse sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
You are a fintech / financial services leader with a strong focus on compliance and regulatory expertise? You have previously worked as a Managing Director Back Office (m/f/d) or in similar functions and are "BaFin approved"? Your are interested in Crypto and want to move your career into this sector? Then I am looking forward to your application.
Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Business Services und zeichnet sich durch seine professionelle Unternehmenskultur und dynamische Arbeitsumgebung aus. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität.
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