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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Aktuell betreuen wir die Vakanz des Sales Manager (w/m/d) für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen für die Lebensmittelindustrie. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb in ausgewählten europäischen Märkten und den strategischen Ausbau bestehender Kunden- und Partnerstrukturen.
Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Pharmaunternehmen mit klarem Fokus auf spezialisierte Therapiefelder. Für das österreichische Sales-Team suchen wir eine abschlussstarke Persönlichkeit für einen hoch spannenden und abwechslungsreichen Bereich im pharmazeutischen Außendienst, der Suchtmedizin.
Sie möchten nicht nur Zahlen liefern, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling, bringen Ihre Ideen ein und wachsen gemeinsam mit dem Unternehmen weiter. Neben klassischen Reporting- und Planungsaufgaben wirken Sie als Sparringspartner:in für das Management und unterstützen strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im konzernweiten Reporting sowie in der Planung und Steuerung einer international tätigen Unternehmensgruppe. Sie schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und entwickeln Prozesse, Kennzahlen sowie Controlling-Systeme aktiv weiter.
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