Personalberatung im Engineering – Ihr Partner für die Rekrutierung erfahrener Spezialisten und Führungskräfte in SchlüsselpositionenDer Engineering-Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel: Die Unsicherheiten in der Automobilindustrie sorgen für eine steigende Verfügbarkeit hochqualifizierter Ingenieure, während Unternehmen branchenübergreifend nach Fachkräften mit interdisziplinären Skills suchen. Besonders gefragt sind Experten in Mechatronik, Automatisierung und Embedded Systems. Gleichzeitig gewinnen flexible Arbeitsmodelle und klare Karriereperspektiven für Kandidaten immer mehr an Bedeutung.Hier setzt unsere spezialisierte Personalberatung an: Wir bringen Unternehmen mit erstklassigen technischen Talenten zusammen und begleiten Ingenieure und Techniker auf ihrem Karriereweg – mit exklusiven Jobmöglichkeiten, individueller Beratung und direktem Zugang zu Hidden Champions der Industrie.Lesen Sie jetzt weiter, um mehr über eine Zusammenarbeit mit uns zu erfahren. Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder suchen Sie nach spannenden Jobs.Was zeichnet eine gute Personalberatung im Engineering aus?Eine spezialisierte Personalberatung im Engineering und Techniker bietet mehr als reine Vermittlung. Sie versteht den Arbeitsmarkt, erkennt technologische Trends und begleitet sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit maßgeschneiderter Beratung durch den gesamten Recruiting-Prozess:Transparenz & Verlässlichkeit: Ein guter Personalberater hält Absprachen ein, informiert regelmäßig über den Stand des Prozesses und sorgt für eine offene, ehrliche Kommunikation.Branchen- & Technologiekompetenz: Dank tiefgehender Engineering-Expertise kann der Beratungsaufwand für Unternehmen und Kandidaten minimiert werden. So entsteht ein präzises Matching, das Zeit spart und passgenaue Lösungen bietet.Individuelle Beratung auf Augenhöhe: Kandidaten profitieren von einer detaillierten Profilanalyse, realistischen Karriereperspektiven und Gehaltsbenchmarks. Unternehmen erhalten eine fundierte Stellenanalyse mit Bewertung fachlicher und sozialer Qualifikationen.Begleitung über den gesamten Prozess hinaus: Eine erfolgreiche Vermittlung endet nicht mit der Einstellung. Ein guter Personalberater bleibt auch danach ein verlässlicher Partner für einen langfristigen Erfolg.Warum eine Personalberatung im Engineering & Manufacturing beauftragen? Die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalberatung bietet sowohl Kandidaten als auch Unternehmen entscheidende Vorteile. Während Ingenieure von exklusiven Karrierechancen und maßgeschneiderter Beratung im Engineering & Manufacturing profitieren, gewinnen Unternehmen schneller die passenden Fachkräfte für ihre Engineering-Positionen. Personalberatung für Ingenieure & Techniker Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Karriere erfordert mehr als das bloße Durchsuchen von Stellenanzeigen. Wir bieten Ihnen exklusive Chancen und eine fundierte Beratung für den nächsten Karriereschritt:Kostenloser Service: Für Kandidaten ist unser Service zu 100 % kostenfrei.Zugang zu Hidden Champions: Viele der spannendsten Arbeitgeber sind nicht öffentlich sichtbar. Durch unser Netzwerk eröffnen wir Ihnen Türen zu innovativen Unternehmen, die in ihrer Nische führend sind.Exklusive Karrierechancen: Durch unsere gezielte Suche entstehen Positionen, die es so auf dem Markt nicht gibt.Passgenaues Matching: Wir identifizieren Unternehmen, deren technologische Ausrichtung exakt zu Ihrem Skill-Set passt, und schaffen so ideale Karrierechancen.Realistische Gehaltseinschätzung: Sie erhalten eine fundierte Einschätzung Ihres Marktwerts – transparent und ohne vage Gehaltsangaben oder unrealistische Erwartungen.Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote. Personalberatung für Unternehmen Die richtigen Mitarbeiter schnell und passgenau zu finden, ist für Unternehmen essenziell. Michael Page unterstützt Sie mit folgenden Vorteilen:Fundierte Beratung: Wir bewerten Ihre Anforderungen realistisch und geben eine ehrliche Einschätzung zu Qualifikation, Verantwortung und Gehalt.Effiziente Prozesse & reduzierte Fehlbesetzungen: Dank unserer Spezialisierung auf Engineering-Positionen minimieren wir unnötige „Kalibrierungsgespräche“ und präsentieren Ihnen nur passgenaue Kandidaten.Zugang zu versteckten Talenten: Neben aktiv suchenden Fachkräften sprechen wir gezielt Experten an, die sonst auf dem Markt nicht sichtbar sind.Überzeugungskraft durch Markt- & Unternehmenswissen: Viele Kandidaten lehnen Gespräche vorschnell ab, wenn Informationen fehlen oder falsche Eindrücke über Unternehmen bestehen. Durch unser tiefgehendes Wissen über Ihre Branche und Ihr Unternehmen gewinnen wir Fachkräfte, die Sie möglicherweise übersehen hätten.Langfristige Begleitung über die Einstellung hinaus: Wir stehen Ihnen nicht nur bei der Auswahl zur Seite, sondern begleiten den gesamten Prozess bis zum Start der vermittelten Person – und bleiben auch danach als neutrale Instanz verfügbar.Nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.So funktioniert die Engineering Personalberatung bei Michael Page Unser Prozess für Unternehmen & Kandidaten Michael Page verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal betreut werden.Schritte für KandidatenSichtung des LebenslaufsErstgespräch zur Klärung der ErwartungenMatching mit geeigneten PositionenVorbereitung auf InterviewgesprächeVerhandlungsunterstützung und KarriereberatungBegleitung beim OnboardingSchritte für UnternehmenAnforderungsaufnahme & ErstgesprächKandidatensuche & VorauswahlPräsentation der Top-KandidatenUnterstützung bei VertragsverhandlungenOnboarding und Follow-up Unsere vermittelten Engineering & Manufacturing-Jobs In diesen Sektoren und diese Stellen vermitteln wir primär. Falls Sie hiervon abweichende Positionen suchen, kommen Sie gerne auf uns zu und wir besprechen Ihren Personalbedarf.QualitätLeiter QualitätsmanagementQualitätsingenieurHightechEntwicklungsingenieur für Elektronik (Hardware) / Embedded SoftwareEntwicklungsingenieur ElektrotechnikAutomatisierungsingenieureSystemingenieure / Systemarchitekten / Hardware- & SoftwarearchitektenProjekteiter ElektrotechnikSPS ProgrammiererLeiter Automatisierungstechnik/ AutomatisierungsingenieureProjektleiter ElektrotechnikSoftwareentwickler EmbeddedMechanikKonstruktionsingenieureKonstruktionsingenieureProjektingenieure (Verfahrenstechnik, Maschinen - & Anlagenbau, Automatisierung)ProduktionsleiterOperations ManagerTechnischer Leiter / Leiter der technischen AbteilungInstandhaltungsingenieurProjektleiter Maschinebau(Projekt) Ingenieur VerfahrenstechnikHSEHSE-ManagerArbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzbeauftragteReferent für ArbeitssicherheitSpezialist für ArbeitssicherheitProcurement & Supply ChainTechnischer EinkäuferIndirekter EinkäuferTeamleiter EinkaufLeiter EinkaufLean Manager Unsere Vertragsarten Unternehmen und Kandidaten wünschen sich vermehrt flexible Lösungen auf dem Arbeitsmarkt. Daher bieten wir neben der klassischen Festanstellung auch temporäre Anstellungen wie Interim/Contracting und Zeitarbeit an.Talent TrendsUnsere Studie zeigt die neuesten Entwicklungen in der deutschen Arbeitskultur. Lesen Sie mehr! Sind Sie auf der Suche nach technischen Jobs?Wir verfügen über Hunderte von Stellenangeboten. Suchen Sie jetzt nach Ihrer nächsten Karrierechance. Lebenslauf hochladen Zu den offenen Vakanzen Vorteile der Zusammenarbeit mit Michael Page im Bereich Engineering & ManufacturingGlobale Beratung und BranchenkenntnisseDank eines internationalen Netzwerks profitieren Sie von einem weltweiten Talentpool und umfassender Marktkenntnis.Langjährige Expertise und MarkenbekanntheitMit einer starken Marke und langjähriger Erfahrung sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Vermittlungen.Flexibilität und maßgeschneiderte LösungenJedes Unternehmen und jede Person haben individuelle Anforderungen. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Kontaktieren Sie uns Option auswählen* - Bitte auswählen -Ich bin ein ArbeitgeberIch bin ein BewerberSuchen Sie einen Job? Unsere Berater können Ihnen dabei helfen.Senden Sie Ihren Lebenslauf Jobs oder Projekte finden Vorname* Nachname* Geschäftliche E-Mail* Ihre Position* Unternehmen* Telefonnummer* Berufsfeld* - Bitte auswählen -Accounting, Audit & Advisory, Tax and TreasuryBanking & Financial Services, InsuranceEngineering & ManufacturingHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingProcurement & LogisticsProperty & ConstructionSales Region* - Bitte auswählen -BurgenlandInternationalKärntenNationalNiederösterreichOberösterreichSalzburgSteiermarkTirolVorarlbergWien Erzälen Sie uns mehr über die Position, die Sie besetzen möchten:** PflichtfeldMit der Übermittlung Ihrer E-Mail-Adresse und weiterer persönlicher Informationen stimmen Sie zu, dass diese Informationen unter Berücksichtigung unserer Datenschutzbedingungen genutzt werden.
