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Personalberatung - Engineering & Manufacturing

Personalberatung und Personalvermittlung sind unsere Kompetenzen. Um Ihnen in jedem Wirtschaftssektor eine individuelle und zielgerichtete Beratung zu bieten, haben all unsere Experten mehrere Jahre Erfahrung in ihrem Funktionsbereich. So finden wir auch für die Bereiche Engineering & Manufacturing stets die besten Spezialisten und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen sowie neue Karrieremöglichkeiten für Kandidaten.
 

Im Bereich Engineering & Manufacturing sind qualifizierte Mitarbeiter besonders wichtig


Die verschiedenen Bereiche haben eines gemeinsam: Sie alle leben vom Know-how der Mitarbeiter. Hier ist der Unternehmenserfolg eng an die Innovationskraft geknüpft. Deshalb kommt Mitarbeitern eine besonders große Bedeutung zu. Mit 40 Jahren Erfahrung in der Personalberatung und Personalvermittlung bringen wir die besten Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Viele unserer Berater haben selbst in den jeweiligen Zielbranchen gearbeitet, kennen die exakten Anforderungen an die Kandidaten und haben ausgezeichnete Kontakte.
 

Engineering & Manufacturing: Hier sind gute Fach- und Führungskräfte besonders gefragt


Die größte Herausforderung in den Bereichen Engineering & Manufacturing liegt im hart umkämpften Arbeitsmarkt: Der Technologiesektor wächst rasant und hat einen zunehmenden Bedarf an Fach- und Führungskräften. Die besten Kandidaten für offene Stellen sind gefragt und das Recruiting ist eine große Herausforderung. Um die top-qualifizierten Kandidaten zu finden, bedienen wir uns verschiedener Pools. So sind Sie dem Wettbewerb stets einen entscheidenden Schritt voraus.
 

Der gesamte Recruiting- und Bewerbungsprozess aus einer Hand


Als erfahrene Personalberatung für die Bereiche Engineering & Manufacturing nutzen wir nicht nur klassische Wege, um top-qualifizierte Kandidaten für unsere Kunden und die optimalen Stellenangebote für Sie als Bewerber zu finden. Auch unkonventionelles Recruiting mit innovativen Ansätzen ist eine unserer Spezialitäten. Hier kommt die langjährige Erfahrung unserer Berater zum Einsatz, die durch ihr ausgezeichnetes Netzwerk einen hervorragenden Kontakt zu den besten Kandidaten und Unternehmen haben. Ein weiterer Weg ist das Internet, wo wir über Social Media und Fachforen nach geeigneten Bewerbern suchen, die Unternehmen sofort voranbringen. Dabei übernehmen wir den gesamten Recruiting- und Bewerbungsprozess: von der Analyse des Arbeitskraftbedarfs bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Warum Michael Page?

Ein Team aus spezialisierten Beratern; über 40 Jahre Markterfahrung
Umfassende, internationale und laufend aktualisierte Bewerberdatenbanken
Personalisierte Betreuung während der gesamten Rekrutierung