Personalberatung Procurement & Supply Chain – Effiziente LösungenIm Arbeitsmarkt der Procurement- und Supply-Chain-Branche stehen Unternehmen vor einem dynamischen und zunehmend komplexen Umfeld: Globale Lieferkettenstörungen, volatile Märkte, steigende Anforderungen an Transparenz und Nachhaltigkeit sowie ein Mangel an qualifizierten Fachkräften machen die gezielte Besetzung offener Positionen zur Herausforderung. Gleichzeitig verändern Digitalisierung und technologische Entwicklungen die Prozesse entlang der gesamten Lieferkette – von der strategischen Beschaffung bis zur Logistik.Immer mehr Unternehmen erkennen die strategische Bedeutung von Beschaffung und Lieferkettenmanagement und intensivieren ihre Suche nach erfahrenen Spezialisten, die operatives Können mit zukunftsorientiertem Denken verbinden. Auch auf Kandidatenseite wächst das Interesse an neuen Perspektiven in einem zunehmend relevanten und zukunftsorientierten Bereich.Hier kommt Michael Page mit seiner spezialisierten Personalberatung im Bereich Procurement & Supply Chain ins Spiel: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die besonderen Anforderungen und Herausforderungen dieses Marktes abgestimmt sind. Unternehmen erhalten Zugang zu einem exklusiven Netzwerk hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte, während Kandidaten von individueller Karriereberatung, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Jobchancen in der Procurement- und Supply-Chain-Branche profitieren.Lesen Sie jetzt weiter, um mehr über eine Zusammenarbeit mit uns zu erfahren. Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder suchen Sie nach spannenden Jobs.Was zeichnet eine gute Procurement & Supply Chain Personalberatung aus?Eine erstklassige Personalberatung im Bereich Procurement & Supply Chain verbindet tiefgehende Marktkenntnisse mit einem starken Netzwerk, um sowohl Unternehmen als auch Kandidaten optimal zu unterstützen. Die Besonderheiten dieser Branche von global vernetzten Lieferketten über volatile Beschaffungsmärkte bis hin zu digitaler Transformation erfordern fundiertes Fachwissen und ein ausgeprägtes Verständnis für die branchenspezifischen Anforderungen. Zu den wichtigsten Eigenschaften einer spezialisierten Beratung zählen:Offene & ehrliche Kommunikation: Transparente Kommunikation zu Prozessen, Erwartungen und Feedback schafft Vertrauen auf beiden Seiten.Fachliche Expertise & Branchenverständnis: Fundiertes Know-how über aktuelle Trends, Herausforderungen und Strukturen im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain Management – von Nachhaltigkeit über Resilienz bis hin zur digitalen Weiterentwicklung.Karriereberatung: Individuelle Beratung für Kandidaten, strategische Karriereplanung sowie Zugang zu exklusiven, passgenauen Positionen abgestimmt auf die Dynamiken eines stetig wachsenden und sich wandelnden Marktes.Lösungsorientierung für Unternehmen: Zügige Besetzung von Schlüsselpositionen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften mit spezifischer Erfahrung in Bereichen wie strategischer Beschaffung, operativem Supply Chain Management oder Prozessoptimierung.Langfristige Partnerschaften und Netzwerke: Nachhaltiger Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Netzwerke, um Unternehmen und Talente langfristig zu begleiten und erfolgreich zusammenzubringen.Warum eine Procurement & Supply Chain Personalberatung beauftragen? Die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalberatung im Bereich Procurement & Supply Chain bietet sowohl Fachkräften als auch Unternehmen entscheidende Vorteile. Kandidaten profitieren von exklusiven Karrierechancen und individueller Beratung, während Unternehmen schnell qualifizierte Fach- und Führungskräfte für ihre Schlüsselpositionen gewinnen. Unsere Beratung orientiert sich dabei konsequent an den operativen Anforderungen und strategischen Zielen von Unternehmen in Einkauf, Logistik und Lieferkettenmanagement. Wir kombinieren fundiertes Branchenwissen mit lokaler Marktkenntnis und hoher Effizienz – und verstehen uns als Partner, der langfristig zum Erfolg unserer Kunden und Kandidaten beiträgt. Personalberatung für Kandidaten Für Kandidaten bietet Michael Page umfassende Unterstützung im Bereich Karriereplanung und Bewerbungsmanagement. Dies umfasst:Zugang zu exklusiven & passenden Positionen: Kandidaten erhalten direkten Zugang zu Stellenangeboten in renommierten Unternehmen der Supply-Chain- und Logistikbranche. Unsere individuelle Jobsuche berücksichtigt nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch die Unternehmenskultur und die Teamdynamik, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich ist.Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern: Über ein starkes Netzwerk wird der direkte Kontakt zu relevanten Entscheidern in führenden Unternehmen in der globalen Beschaffung, Logistik oder Supply Chain Management, ermöglicht.Detaillierte Informationen zu Unternehmen und Positionen: Wir bieten tiefgehende Einblicke in Arbeitgeber, Unternehmenskultur, strategischer Ausrichtung und den spezifischen Anforderungen der Position, die weit über die üblichen Stellenanzeigen hinausgehen.Individuelle Karriereberatung: Individuelle Empfehlungen zur beruflichen Weiterentwicklung auf Basis fundierter Marktkenntnisse. Optionen, die Kandidaten möglicherweise noch nicht in Betracht gezogen haben, werden aufgezeigt, um Karriereziele effektiv zu erreichen.Professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess: Wir helfen dabei, Bewerbungsunterlagen zu optimieren und bereiten Kandidaten gezielt auf Vorstellungsgespräche und Verhandlungen vor. Durch eine transparente und strukturierte Unterstützung begleiten wir Sie sicher durch den gesamten Bewerbungsprozess.Verhandlungsspielräume: Realistische Einschätzungen zu Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Gestaltung von Vertragsverhandlungen.Transparente & ehrliche Kommunikation: Offene, realistische Einschätzung der eigenen Marktchancen und Gehaltsoptionen sowie transparente Informationen über Unternehmen, Stellenprofile und Erwartungen.Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote. Personalberatung für Unternehmen Für Unternehmen im Bereich Procurement & Supply Chain ist es von großer Bedeutung, schnell und präzise die richtigen Fachkräfte zu finden. Michael Page unterstützt Unternehmen mit folgenden Vorteilen:Branchenkenntnis & fachliche Expertise: Mit tiefgreifendem Wissen über die Beschaffungs- und Logistikbranche verstehen wir die spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Dies ermöglicht uns, schnell die richtigen Kandidaten zu identifizieren und direkt anzusprechenLangfristige Partnerschaften & Netzwerk: Durch den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit unseren Kunden haben Unternehmen kontinuierlichen Zugang zu einem Pool hochqualifizierter Talente. Unsere Berater kennen die Kultur und Ziele des Unternehmens genau und können so jederzeit passende Kandidaten empfehlen.Maßgeschneiderte Lösungen & individuelle Beratung: Unsere Rekrutierungsstrategien sind auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmt. Wir bieten eine bedarfsorientierte Suche nach Kandidaten, die sowohl die erforderliche Fachkompetenz als auch die passende Führungserfahrung mitbringenEhrliche & transparente Kommunikation: Mit offenen und realistischen Einschätzungen zum Bewerbermarkt und den Gehaltsstrukturen helfen wir dabei, die Attraktivität von Positionen zu kommunizieren und mögliche Herausforderungen klar darzustellen. So wird der Rekrutierungsprozess von Anfang an effizient gestaltet.Zugang zu exklusiven & qualifizierten Kandidaten: Direkter Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, sowie eine Vorauswahl passender Kandidaten, die sowohl fachlich als auch kulturell ins Unternehmen passen.Effizienter Rekrutierungsprozess: Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess, was unseren Kunden wertvolle Zeit und Ressourcen spart. Mit einer gründlichen Vorauswahl stellen wir sicher, dass nur die besten Profile für die jeweilige Stelle in Betracht gezogen werden.Nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.So funktioniert die Personalberatung bei Michael Page Unser Prozess für Unternehmen & Kandidaten Michael Page verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal betreut werden.Schritte für KandidatenSichtung des LebenslaufsErstgespräch zur Klärung von ErwartungenMatching mit geeigneten PositionenBriefing und Vorbereitung auf VorstellungsgesprächeVerhandlungsunterstützung und KarriereberatungSchritte für UnternehmenAnforderungsaufnahme sowie ErstgesprächKandidatensuche und VorselektionPräsentation der Top-KandidatenUnterstützung bei VertragsverhandlungenOnboarding und Follow-up Unsere vermittelten Procurement & Supply Chain-Jobs In diesen Bereichen und Stellen vermitteln wir primär. Falls Sie hiervon abweichende Positionen suchen, kommen Sie gerne auf uns zu und wir besprechen Ihren Personalbedarf.(Senior) ProduktionsplanerLeiter Produktionsplaner(Senior) Category Manager(Senior) Process Manager(Senior) Order/Contract Manager(Senior) Transport & Customs Manager(Senior) Logistics/Supply Chain ManagerStrategischer/Technischer/Operativer EinkäuferLeiter Einkauf/BeschaffungHead of Purchase/ProcurementGehaltsreport 2025/2026Wissen, was fair ist: Marktgerechte Gehälter auf einen Blick. Lesen Sie mehr! Sind Sie auf der Suche nach Jobs?Wir verfügen über Hunderte von Stellenangeboten. Suchen Sie jetzt nach Ihrer nächsten Karrierechance. Lebenslauf hochladen Zu den offenen Vakanzen Vorteile der Zusammenarbeit mit Michael Page im Bereich Procurement & Supply ChainTiefgehendes BranchenverständnisMit einer starken Marke und langjähriger Erfahrung sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Vermittlungen für Financial Services.Exklusive Netzwerke mit ExpertenDank eines internationalen Netzwerks profitieren Sie von einem weltweiten Talent- & Unternehmenspool.Maßgeschneiderte BeratungJedes Unternehmen und jede Person haben individuelle Anforderungen. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Kontaktieren Sie uns Option auswählen* - Bitte auswählen -Ich bin ein ArbeitgeberIch bin ein BewerberSuchen Sie einen Job? Unsere Berater können Ihnen dabei helfen.Senden Sie Ihren Lebenslauf Jobs oder Projekte finden Vorname* Nachname* Geschäftliche E-Mail* Ihre Position* Unternehmen* Telefonnummer* Berufsfeld* - Bitte auswählen -Accounting, Audit & Advisory, Tax and TreasuryBanking & Financial Services, InsuranceEngineering & ManufacturingHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingProcurement & LogisticsProperty & ConstructionSales Region* - Bitte auswählen -BurgenlandInternationalKärntenNationalNiederösterreichOberösterreichSalzburgSteiermarkTirolVorarlbergWien Erzälen Sie uns mehr über die Position, die Sie besetzen möchten:** PflichtfeldMit der Übermittlung Ihrer E-Mail-Adresse und weiterer persönlicher Informationen stimmen Sie zu, dass diese Informationen unter Berücksichtigung unserer Datenschutzbedingungen genutzt werden.
