Personalberatung Property & Construction – Effiziente LösungenIm Arbeitsmarkt der Immobilien- und Baubranche sehen sich Unternehmen mit einem komplexen Marktumfeld konfrontiert: Projektbezogener Personalbedarf, ein strukturell begrenzter Talentpool sowie wachsende Anforderungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung machen die gezielte Besetzung offener Positionen zur Herausforderung. Der Aufschwung der Bau- und Immobilienbranche ist deutlich zu spüren: Immer mehr Unternehmen intensivieren ihre Suche nach qualifizierten Fachkräften. Gleichzeitig zeigen sich auch Kandidaten wieder offener für neue berufliche Perspektiven.Hier kommt Michael Page mit seiner spezialisierten Personalberatung im Bereich Property & Construction ins Spiel: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die besonderen Dynamiken dieses Marktes und auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten abgestimmt sind. Unternehmen erhalten Zugang zu einem exklusiven Netzwerk an Kandidaten mit relevanter Expertise während Talente von individueller Karriereberatung, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Jobmöglichkeiten in der Immobilien- und Baubranche profitieren.Lesen Sie jetzt weiter, um mehr über eine Zusammenarbeit mit uns zu erfahren. Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder suchen Sie nach spannenden Jobs.Was zeichnet eine gute Property & Construction Personalberatung aus?Eine erstklassige Personalberatung im Bereich Property & Construction kombiniert tiefgehende Marktexpertise der Immobilien- und Baubranche mit einem starken Netzwerk, um sowohl Unternehmen als auch Kandidaten optimal zu unterstützen. Zu den wichtigsten Eigenschaften zählen:Transparente & ehrliche Kommunikation: Offene Kommunikation zu Prozessen, Erwartungen und Feedback schafft Vertrauen auf beiden Seiten.Fachliche Expertise & Branchenverständnis: Fundiertes Wissen über Trends und Dynamiken in der Immobilien- und Baubranche sowie ein tiefes Verständnis für deren vielfältige Marktstrukturen und Entwicklungspotenziale.Karriereberatung: Individuelle Beratung für Kandidaten, langfristige Karriereplanung sowie Zugang zu exklusiven und passgenauen Stellen, abgestimmt auf die Besonderheiten des Marktes.Lösungsorientierung für Unternehmen: Schnell passende und qualifizierte Kandidaten finden – mit dem richtigen fachlichen Know-how und der nötigen Projekterfahrung.Langfristige Partnerschaften und Netzwerke: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Netzwerke, um als zuverlässiger Partner an der Seite von Unternehmen und Talenten zu stehen.Warum eine Property & Construction Personalberatung beauftragen? Die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalberatung in der Immobilien- und Baubranche bietet sowohl Fachkräften als auch Unternehmen entscheidende Vorteile. Kandidaten profitieren von exklusiven Karrierechancen und individueller Beratung, während Unternehmen schnell die passenden Fachkräfte für ihre Schlüsselpositionen finden. Unsere Beratung ist dabei eng an das Geschäftsmodell und die strategischen Ziele der Immobilien- und Baubranche ausgerichtet. Wir kombinieren lokale Marktkenntnis mit hoher Effizienz und verstehen uns als Partner, der langfristig zum Erfolg unserer Kunden und Kandidaten beiträgt. Personalberatung für Kandidaten in der Immobilien- und Baubranche Für Kandidaten bietet Michael Page umfassende Unterstützung im Bereich Karriereplanung und Bewerbungsmanagement. Dies umfasst:Zugang zu exklusiven & passenden Positionen: Direkter Einstieg bei renommierten Unternehmen der Immobilien- und Baubranche ohne langwierige Bewerbungsprozesse. Die passgenaue Jobsuche berücksichtigt neben den Qualifikationen auch die Unternehmenskultur, Werte und Teamdynamik, um eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern: Über ein starkes Netzwerk wird der direkte Kontakt zu relevanten Entscheidern in führenden Unternehmen der Branche, von Projektentwicklern über Bauunternehmen bis hin zu Immobilieninvestoren, ermöglicht.Umfassende Unternehmens- und Rolleninformation: Klare, detaillierte Informationen zu Arbeitgebern, Unternehmenskultur, strategischer Ausrichtung und den spezifischen Anforderungen der Position, die über die üblichen Stellenanzeigen hinausgehen.Karriereberatung: Individuelle Empfehlungen zur beruflichen Weiterentwicklung auf Basis fundierter Marktkenntnisse. Optionen, die Kandidaten möglicherweise noch nicht in Betracht gezogen haben, werden aufgezeigt, um Karriereziele gezielt zu verfolgen.Professioneller Bewerbungsprozess und Unterstützung: Optimierung von Bewerbungsunterlagen, intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Verhandlungen sowie transparente, strukturierte Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.Verhandlungsspielräume: Realistische Einschätzungen zu Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Gestaltung von Vertragsverhandlungen.Transparente & ehrliche Kommunikation: Offene, realistische Einschätzung der eigenen Marktchancen und Gehaltsmöglichkeiten sowie klare Informationen über Unternehmen, Stellenprofile und Erwartungen.Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote. Personalberatung für Unternehmen in der Immobilien- und Baubranche Für Unternehmen in der Immobilien- und Baubranche ist es entscheidend, schnell und präzise die richtigen Fachkräfte zu finden. Michael Page unterstützt Unternehmen mit folgenden Vorteilen:Fachliche Expertise & Branchenverständnis: Tiefgehendes Wissen über den Immobilien- und Bausektor ermöglicht eine fundierte Einschätzung der spezifischen Anforderungen. So können geeignete Kandidaten schnell identifiziert und angesprochen werden.Langfristige Beziehung & Netzwerk: Durch den Aufbau einer nachhaltigen Partnerschaft mit Beratern, die das Unternehmen und seine Kultur genau kennen, haben Unternehmen kontinuierlichen Zugriff auf einen Pool qualifizierter Talente für zukünftige Vakanzen.Individuelle Beratung & maßgeschneiderte Lösungen: Die bedarfsorientierte Suche nach Kandidaten mit passender Fach- und Führungskompetenz sowie maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien, die auf die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens abgestimmt sind, sorgen für eine effiziente BesetzungTransparente & ehrliche Kommunikation: Offene und realistische Einschätzungen des Bewerbermarktes und der Gehaltsstrukturen helfen dabei, die Attraktivität der Stelle und mögliche Herausforderungen klar darzustellen.Zugang zu exklusiven & passenden Kandidaten: Direkter Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, sowie eine Vorauswahl passender Kandidaten, die sowohl fachlich als auch kulturell ins Unternehmen passen.Effizienter & professioneller Rekrutierungsprozess: Der gesamte Bewerbungsprozess wird übernommen, sodass Zeit und Ressourcen gespart werden. Eine detaillierte Vorauswahl und Qualifikation der Kandidaten gewährleistet, dass nur die besten Profile präsentiert werden.Nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.So funktioniert die Personalberatung bei Michael Page Unser Prozess für Unternehmen & Kandidaten Michael Page verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal betreut werden.Schritte für KandidatenSichtung des LebenslaufsErstgespräch zur Klärung von ErwartungenMatching mit geeigneten PositionenBriefing und Vorbereitung auf VorstellungsgesprächeVerhandlungsunterstützung und KarriereberatungSchritte für UnternehmenAnforderungsaufnahme sowie ErstgesprächKandidatensuche und VorselektionPräsentation der Top-KandidatenUnterstützung bei VertragsverhandlungenOnboarding und Follow-up Unsere vermittelten Property & Construction-Jobs In diesen Bereichen und Stellen vermitteln wir primär. Falls Sie hiervon abweichende Positionen suchen, kommen Sie gerne auf uns zu und wir besprechen Ihren Personalbedarf.Im Bereich Construction:Bauleiter Roh- & SF-BauBauleiter Bestand/SanierungProjektleiter, -manager und -steuererPlanungsleiter und - koordinatorProjektentwicklerBauleiter TGA/HKLS/ELTProjektleiter TGA/HKLS/ELTIm Bereich Immobilien:Kaufmännische Asset ManagerTechnische Asset ManagerVermietungsmanagerTransaction- und Investment ManagerFacility ManagerGehaltsreport 2025/2026Wissen, was fair ist: Marktgerechte Gehälter auf einen Blick. Lesen Sie mehr! Sind Sie auf der Suche nach Jobs?Wir verfügen über Hunderte von Stellenangeboten. Suchen Sie jetzt nach Ihrer nächsten Karrierechance. Lebenslauf hochladen Zu den offenen Vakanzen Vorteile der Zusammenarbeit mit Michael Page im Bereich Property & ConstructionTiefgehendes BranchenverständnisMit einer starken Marke und langjähriger Erfahrung sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Vermittlungen für Financial Services.Exklusive Netzwerke mit ExpertenDank eines internationalen Netzwerks profitieren Sie von einem weltweiten Talent- & Unternehmenspool.Maßgeschneiderte BeratungJedes Unternehmen und jede Person haben individuelle Anforderungen. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Kontaktieren Sie uns Option auswählen* - Bitte auswählen -Ich bin ein ArbeitgeberIch bin ein BewerberSuchen Sie einen Job? Unsere Berater können Ihnen dabei helfen.Senden Sie Ihren Lebenslauf Jobs oder Projekte finden Vorname* Nachname* Geschäftliche E-Mail* Ihre Position* Unternehmen* Telefonnummer* Berufsfeld* - Bitte auswählen -Accounting, Audit & Advisory, Tax and TreasuryBanking & Financial Services, InsuranceEngineering & ManufacturingHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingProcurement & LogisticsProperty & ConstructionSales Region* - Bitte auswählen -BurgenlandInternationalKärntenNationalNiederösterreichOberösterreichSalzburgSteiermarkTirolVorarlbergWien Erzälen Sie uns mehr über die Position, die Sie besetzen möchten:** PflichtfeldMit der Übermittlung Ihrer E-Mail-Adresse und weiterer persönlicher Informationen stimmen Sie zu, dass diese Informationen unter Berücksichtigung unserer Datenschutzbedingungen genutzt werden.
