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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Für ein dynamisches Unternehmensumfeld suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit im Sales Controlling, die vertriebsrelevante Kennzahlen in belastbare Entscheidungsgrundlagen übersetzt. Die Position umfasst die betriebswirtschaftliche Begleitung des Vertriebs, das Monitoring von Umsatz-, Margen- und Kundenentwicklungen sowie die Erstellung von Forecasts, Analysen und Reports für Management und Vertriebseinheiten.
Als SeniorSales Controller (m/w/d) bauen Sie den Controlling-Bereich aktiv mit auf und agieren als Sparringspartner für das Management in allen finanziellen Steuerungsfragen. Sie liefern fundierte Analysen, schaffen Transparenz und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Reportings und KPIs.
Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir eine:n erfahrene:n Sales Controller / Sales Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Budgetierung, Forecasting und Management Reporting. In dieser sichtbaren Rolle agieren Sie als Sparringpartner:in für Management und Vertrieb und liefern entscheidungsrelevante Analysen in einem stark internationalen Umfeld
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