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Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen - als Teil unseres engagierten People & Culture-Teams! In Ihrer Rolle als HR-Controlling-Expert:in tragen Sie maßgeblich dazu bei, Transparenz in personalbezogenen Daten zu schaffen und liefern fundierte Analysen zur strategischen Entscheidungsfindung.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das aktuell ein eigenes Business-Intelligence-Team aufbaut. In diesem dynamischen Umfeld erwartet Sie eine spannende Mischung aus strategischen und operativen Aufgaben - von der Weiterentwicklung moderner BI-Lösungen bis hin zur aktiven Prozessoptimierung im Controlling. Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice machen die Position besonders attraktiv.
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.
Am modernen Standort mit optimaler Anbindung an die U-Bahn erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Flache Hierarchien, gelebte Internationalität und individuelle Weiterentwicklung zeichnen unseren Kunden aus. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Senior Controller (m/w/d)
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