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Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und moderne HR-Systeme weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
In der Rolle als Buchhalter:in (m/w/d) im Bereich Energie übernehmen Sie die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Buchhaltung. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Pottenbrunn zu arbeiten.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung und entwickeln sich schrittweise in Richtung Bilanzbuchhaltung weiter. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und treiben aktiv die Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen voran.
Als (Bilanz)buchhalter:in verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Inhouse-Buchhaltung und übernehmen zentrale Aufgaben rund um Abschlüsse und Reporting. Dabei arbeiten Sie eng mit einem internationalen Headquarter sowie externen Steuerberater:innen zusammen.
Als Finance Business Partner agieren Sie als Sparringspartner für das Management und treiben aktiv finanzielle Steuerung sowie strategische Entscheidungen voran. Sie verbinden Controlling, Business Insights und operative Exzellenz, um nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.
Verantwortungsvolle Senior-Accounting-Position mit Fokus auf Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS in einem internationalen Industrieumfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Financial Reporting und treiben Accounting-Prozesse aktiv weiter.
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