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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Verantwortung für die Steuerung komplexer technischer Kundenprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus - von der Beauftragung bis zur Serienfertigung. Zentrale Schnittstellenfunktion mit Fokus auf Termin-, Qualitäts- und Zielerreichung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld.
Verantwortungsvolle Position im Group Accounting mit Fokus auf Konsolidierung für ein international tätiges Unternehmen mit starker Marke. Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an das Management und einen modernen Standort in Wien direkt an der U1.
In dieser Rolle verantworten Sie das konzernweite Accounting und Reporting und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Rechnungswesen, Controlling und Management.
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