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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Recruiting-Prozessen sowie der Weiterentwicklung von HR-Themen aktiv ein, auch über Ländergrenzen hinweg.
Für diese spannende Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Veränderungen begleitet und als Sparring Partner auf Augenhöhe agiert. In einer neu entstehenden Organisation gestalten Sie HR-Prozesse und Zusammenarbeit aktiv mit und arbeiten eng mit internationalen Führungskräften zusammen.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung sorgen Sie dafür, dass Prioritäten klar, Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen konsequent umgesetzt werden. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Organisation, Finance, HR und Projektmanagement und gestalten den Aufbau einer neuen internationalen Einheit aktiv mit.
Sie fühlen sich im Rechnungswesen zuhause, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihr Fachwissen in einem internationalen Umfeld einbringen? In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Accounting, die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Als Senior Accountant (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Rechnungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens im Süden Wiens und verantworten wesentliche Prozesse rund um laufende Buchhaltung und Abschlusserstellung. Mit Ihrer Erfahrung stellen Sie eine hohe Datenqualität sicher und tragen zu transparenten und verlässlichen Finanzprozessen bei.
Als Accountant übernehmen Sie die laufende operative Buchhaltung, verbuchen und prüfen Geschäftsvorfälle, stimmen Konten ab und bearbeiten offene Posten. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und wirken an der Optimierung sowie Standardisierung der Buchhaltungsprozesse mit. Dabei arbeiten Sie mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zusammen.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Immobilien- und Finanzcontrolling, die als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert, Reporting auf C-Level verantwortet und moderne Steuerungs- sowie KPI-Systeme etabliert. Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verändern und das weitere Wachstum eines etablierten Immobilienunternehmens aktiv mitzugestalten.
Du willst mehr als einen Job? Du willst etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und direkt beeinflussen, wie erfolgreich Unternehmen und Karrieren werden? Bei Michael Page entwickelst du deinen eigenen Markt, gewinnst neue Kund:innen, berätst Top-Entscheider:innen und begleitest Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt.
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