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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Für ein international erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner des Managements die nächste Entwicklungsphase der Organisation aktiv mitprägt.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Sie möchten Produktionsprozesse nicht nur analysieren, sondern aktiv mitgestalten?In dieser verantwortungsvollen Senior-Position treiben Sie Transparenz, Effizienz und Profitabilität entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran.
Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Rechnungswesen setzen und dein UGB-Know-how in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen? In dieser Rolle verantwortest du die Bilanzierung nach UGB und arbeitest gleichzeitig an IFRS-Themen mit, wodurch du dein fachliches Profil gezielt erweitern kannst.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Controlling in einem dynamischen Unternehmensumfeld einbringen und aktiv zur Unternehmenssteuerung beitragen? In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Analysen, Reporting und Budgetprozesse und agieren als wichtige Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen.
In dieser Position gestalten Sie das klassische Controlling maßgeblich mit und unterstützen das Management durch fundierte Analysen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Reports bei.
Sie analysieren die finanzielle Performance von Wirtschaften, erstellen Forecasts und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung ab. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Operations und Marketing.
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