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Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und moderne HR-Systeme weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling mit engem Bezug zu Finance- und Treasury-Themen. Sie liefern entscheidungsrelevante Analysen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsprozessen bei.
Verantwortungsvolle Senior‑Rolle in der Bilanzierung mit Fokus auf IFRS und SAP in einem international tätigen Industriekonzern. Neben der operativen Verantwortung übernehmen Sie den fachlichen Lead in der Koordination der Buchhaltung und gestalten Accounting‑Standards aktiv mit.
Als Accounting Manager:in verantworten Sie die UGB‑Bilanzierung sowie steuerliche Themen und führen ein Team von rund 8 FTE. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Managing Director und sind zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Steuerberatung und Geschäftsführung.
Als Finance Business Partner agieren Sie als Sparringspartner für das Management und treiben aktiv finanzielle Steuerung sowie strategische Entscheidungen voran. Sie verbinden Controlling, Business Insights und operative Exzellenz, um nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finance-Bereich einer Wiener Einheit und agieren als zentrale Schnittstelle zu internationalen Stakeholdern. Neben dem operativen Tagesgeschäft liegt ein klarer Fokus auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen.
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