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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
In dieser Position verantworten Sie das Controlling mehrerer Beteiligungen und unterstützen Planungs-, Reporting- sowie Abschlussprozesse auf Gruppenebene. Gleichzeitig wirken Sie an der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner Finance-Prozesse mit.
Du möchtest nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern aktiv zur Steuerung einer internationalen Unternehmensgruppe beitragen? In dieser Rolle arbeitest du an konzernweiten Reporting- und Planungsprozessen, lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und stehst in engem Austausch mit verschiedenen Gesellschaften und Fachbereichen.
Als Group Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der konzernweiten Steuerung von Finanzen, Performance und strategischen Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern schaffen Sie Transparenz, treiben Optimierungen voran und unterstützen das Management mit fundierten Analysen.
Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Controlling Business Partner eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Finance, Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb übernimmt. Der fachliche Schwerpunkt der Position liegt dabei klar im Vertriebscontrolling.
Verantwortungsvolle Senior-Accounting-Position mit Fokus auf Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS in einem internationalen Industrieumfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Financial Reporting und treiben Accounting-Prozesse aktiv weiter.
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