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Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und moderne HR-Systeme weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Als Senior Finance Business Partner sind Sie Sparringspartner:in für das Management und treiben datenbasierte Entscheidungen aktiv voran. Sie verbinden finanzielle Expertise mit Business-Verständnis und gestalten damit nachhaltig den Unternehmenserfolg.
Verantwortungsvolle Senior‑Rolle in der Bilanzierung mit Fokus auf IFRS und SAP in einem international tätigen Industriekonzern. Neben der operativen Verantwortung übernehmen Sie den fachlichen Lead in der Koordination der Buchhaltung und gestalten Accounting‑Standards aktiv mit.
In dieser Rolle verantworten Sie das operative und strategische Controlling in einem modernen Dienstleistungsumfeld und treiben datengetriebene Entscheidungen aktiv voran. Mit Fokus auf Power BI entwickeln Sie Reporting-Lösungen und liefern fundierte Analysen für das Management.
Als Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Buchhaltung und Berichterstattung eines Unternehmens aus der Business-Services-Branche. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.
Als Senior Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens und agieren als Sparring Partner für Management und Fachbereiche, insbesondere im Projekt- und operativen Umfeld.
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