Personalberatung Tax & Legal: Digitalisierung, Spezialisierung und neue KarrierechancenDie Legal- und Tax-Branche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Kanzleien, Unternehmen und Steuerabteilungen setzen zunehmend auf digitale Tools, Legal-Tech- und Tax-Tech-Lösungen sowie KI-gestützte Analysen. Themen wie Compliance Management, Datenschutz, ESG-Regularien und steuerrechtliche Veränderungen gewinnen weiter an Bedeutung. Gleichzeitig machen datenbasierte Strategien und Automatisierung Prozesse effizienter.Diese Entwicklungen eröffnen neue Chancen, stellen aber auch höhere Anforderungen an Juristen und Steuerexperten – von technologischem Verständnis bis zu strategischem Weitblick. Zudem verändern sich Arbeitsmodelle: Nach Jahren flexibler Remote-Arbeit setzen viele Kanzleien und Abteilungen wieder verstärkt auf persönliche Zusammenarbeit im Büro. Diese Dynamik prägt den Markt sowohl für Arbeitgeber als auch für Talente, die ihre Karriere im Bereich Tax & Legal gezielt weiterentwickeln möchten.Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder entdecken Sie spannende Legal- und Tax-Jobs..Was macht eine gute Personalberatung im Bereich Tax & Legal aus?Die Besetzung von Schlüsselpositionen in Legal und Tax erfordert weit mehr als reine Vermittlung. Eine erfolgreiche Personalberatung für Juristen und Steuerexperten verbindet tiefgehendes Branchenwissen mit Empathie, Diskretion und strategischem Weitblick.Michael Page Tax & Legal steht für Qualität, Transparenz und nachhaltige Beratung – sowohl auf Kandidaten- als auch auf Unternehmensseite.Zu den wichtigsten Eigenschaften zählenTransparenz & Diskretion: Klare Kommunikation und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen schaffen Vertrauen.Marktkenntnis & strategische Beratung: Fundierte Gehaltsbenchmarks, Marktanalysen und Karriereberatung im Bereich Legal & Tax Recruiting.Effizienz & Qualität: Sorgfältige Vorauswahl und Präsentation ausschließlich qualifizierter Kandidaten – für eine schnelle und treffsichere Besetzung.Zugang zu Top-Talenten & exklusiven Positionen: Durch unser starkes Netzwerk erreichen wir auch passive Kandidaten und nicht ausgeschriebene Legal und Tax Jobs.Persönliche Begleitung & Feedback: Individuelle Karriereberatung, Interviewvorbereitung und ehrliches Feedback.Verhandlungssicherheit & faire Konditionen: Unterstützung bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen für nachhaltige Ergebnisse.Cultural Fit & langfristige Partnerschaft: Verständnis für Unternehmenskultur und persönliche Werte – für stabile, erfolgreiche Teams.Warum eine Personalberatung im Bereich Tax & Legal beauftragen? Personalberatung für Kandidaten im Bereich Tax & Legal Michael Page bietet Juristen, Steuerberatern und Legal Professionals umfassende Unterstützung bei Karriereplanung und BewerbungsmanagementExklusive Jobangebote: Zugang zu attraktiven Legal & Tax Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.Netzwerk zu Entscheidern: Direkte Kontakte zu führenden Kanzleien, Steuerberatungsgesellschaften und Rechtsabteilungen.Karriere- und Marktberatung: Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen, Marktwertanalyse und persönlicher Positionierung.Langfristige Betreuung: Auch nach erfolgreicher Vermittlung begleiten wir Sie bei Ihren weiteren Karriereschritten.Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote.. Personalberatung für Unternehmen im Bereich Tax & Legal Das gezielte Recruiting von Juristen und Steuerexperten ist entscheidend für den Erfolg von Kanzleien und Unternehmen.Gezielte Vorauswahl passender Kandidaten: Präsentation ausschließlich geprüfter Fachkräfte mit relevanter Erfahrung.Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Moderation von Gesprächen und Abstimmung von Erwartungen für faire Lösungen.Effizientes Prozessführung: Von der Anforderungsaufnahme über Interviewbegleitung bis zum VertragsabschlussNehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen..So funktioniert die Personalberatung bei Michael Page Unser Prozess für Unternehmen & Kandidaten Michael Page verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen als auch Kandidaten im Bereich Tax & Legal optimal betreut werden.Schritte für KandidatenSichtung des LebenslaufsErstgespräch zur Klärung von ErwartungenMatching mit geeigneten PositionenBriefing und Vorbereitung auf VorstellungsgesprächeVerhandlungsunterstützung und KarriereberatungSchritte für UnternehmenAnforderungsaufnahme und ErstgesprächKandidatensuche und VorselektionPräsentation der Top-KandidatenBegleitung der InterviewsUnterstützung bei VertragsverhandlungenOnboarding und Follow-up Unsere vermittelten Tax & Legal-Jobs Wir sind auf Recruiting im Bereich Legal & Tax spezialisiert und vermitteln Fach- und Führungskräfte in Kanzleien, Rechtsabteilungen und Steuerberatungsgesellschaften. Sollte Ihre gewünschte Position nicht in der folgenden Übersicht erscheinen, besprechen wir Ihren Personalbedarf gerne individuell.Partner / (Senior) PartnerRechtsanwalt / Senior Associate / CounselRechtsanwaltsanwärter / Konzipient / AssociateLegal CounselGeneral CounselUnternehmensjurist / In-House CounselLegal Specialist / Expert(Senior) Tax ManagerBerufsanwärter Steuerberatung(Senior) SteuerexperteSteuer- und BilanzierungsexperteMitarbeiter Bilanzierung & SteuernWir beantworten die meistgestellten Fragen Kann ich mich diskret für eine Stelle bewerben, ohne dass es mein aktueller Arbeitgeber davon erfährt? Ja, selbstverständlich. Wir behandeln alle Bewerbungen streng vertraulich und kontaktieren Sie nur direkt. Diskretion ist im Bereich Legal & Tax für uns oberstes Gebot. Welche Karriereperspektiven habe ich langfristig bei den Mandanten von Michael Page? Unsere Mandanten bieten attraktive Entwicklungschancen, abhängig von Fachkompetenz, Mandantenbindung und persönlichem Engagement. Wie schnell kann ich mit einer Rückmeldung nach der Bewerbung rechnen? In der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Tage bis zu einer Woche ein Feedback, abhängig von der Komplexität und Dringlichkeit der Position. Welche Methoden nutzt Michael Page, um passive Kandidaten anzusprechen? Wir setzen auf gezielte Direktansprache, diskrete Netzwerke, exklusive Talentpools und professionelle Plattformen, um auch passive Kandidaten für spannende Tax & Legal Jobs zu gewinnen. Können Sie Marktbenchmarks für Gehalt und Benefits bereitstellen? Ja, wir liefern aktuelle Markt- und Gehaltsbenchmarks für Legal- und Tax-Positionen, damit Sie wettbewerbsfähige und attraktive Angebote gestalten können. Wie wird geprüft, dass Kandidaten nicht doppelt kontaktiert werden? Wir koordinieren alle Mandate sorgfältig und dokumentieren Kontakte zentral, um Transparenz und Professionalität sicherzustellen.Gehaltsreport 2025/2026Wissen, was fair ist: Marktgerechte Gehälter auf einen Blick. Lesen Sie mehr! Vorteile der Zusammenarbeit mit Michael Page im Bereich Sales & MarketingLangjährige Expertise und MarkenbekanntheitMit einer starken Marke und langjähriger Erfahrung sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Vermittlungen.Globale Beratung und BranchenkenntnisseDank eines internationalen Netzwerks profitieren Sie von einem weltweiten Talentpool und umfassender Marktkenntnis.Flexibilität und maßgeschneiderte LösungenJedes Unternehmen und jede Person haben individuelle Anforderungen. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Kontaktieren Sie uns Option auswählen* - Bitte auswählen -Ich bin ein ArbeitgeberIch bin ein BewerberSuchen Sie einen Job? Unsere Berater können Ihnen dabei helfen.Senden Sie Ihren Lebenslauf Jobs oder Projekte finden Vorname* Nachname* Geschäftliche E-Mail* Ihre Position* Unternehmen* Telefonnummer* Berufsfeld* - Bitte auswählen -Accounting, Audit & Advisory, Tax and TreasuryBanking & Financial Services, InsuranceEngineering & ManufacturingHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingProcurement & LogisticsProperty & ConstructionSales Region* - Bitte auswählen -BurgenlandInternationalKärntenNationalNiederösterreichOberösterreichSalzburgSteiermarkTirolVorarlbergWien Erzälen Sie uns mehr über die Position, die Sie besetzen möchten:** PflichtfeldMit der Übermittlung Ihrer E-Mail-Adresse und weiterer persönlicher Informationen stimmen Sie zu, dass diese Informationen unter Berücksichtigung unserer Datenschutzbedingungen genutzt werden.
