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Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Personalabteilung eines Industrieunternehmens durch strategische Beratung und operative Umsetzung. Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen im nördlichen Oberösterreich.
Ein HR Generalist (m/w/d) wird gesucht, um administrative und strategische Aufgaben im Bereich Personalmanagement in einem industriellen Umfeld zu übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im arbeiten.
Ein international wachsendes Unternehmen in Oberösterreich sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen strategisch und operativ die Business Units, beraten Management und Geschäftsführung, gestalten HR-Prozesse, verantworten Recruiting und Personalentwicklung und wirken an internationalen Projekten mit.
Zur kurzfristigen Verstärkung im HR Controlling suchen wir einen Interim Manager (m/w/d) für den Einsatz von 6 Monaten
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen eine zentrale Rolle im laufenden Transformationsprozess des Unternehmens. Als strategischer Sparringpartner des Top-Managements und zugleich verantwortungsstarker Execution Manager sorgen Sie dafür, dass entscheidende HR-Initiativen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umgesetzt werden.
Die Position als Leitung Personalverrechnung (m/w/d) erfordert fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in administrativen HR-Prozessen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld in der Gesundheitsbranche in Wien.
Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen in Wien und legt großen Wert auf moderne, effiziente HR-Prozesse. Zur Unterstützung des Teams wird eine engagierte Payroll-Expertin bzw. ein Payroll-Experte (m/w/d) gesucht, der/die Erfahrung in SAP und Prozessoptimierung mitbringt.
Diese Position als Controller:in (m/w/d) mit IT-Affinität bietet eine spannende Kombination aus Finanzcontrolling und technologischem Know-how. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die innovative Ansätze in der Finanzwelt umsetzt und dabei IT-Tools effizient einsetzt.
Für ein internationales Unternehmen mit Sitz in Wien suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Lohnverrechner:in (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit, bringen Sie Ihre Expertise ein und entwickeln Sie Prozesse, Teams und Strukturen weiter.
Die Position als Controller:in (m/w/d) in Wien bietet eine spannende Möglichkeit, die finanzielle Steuerung und Analyse in einem wachsenden Umfeld im Retail Bereich zu übernehmen. Gesucht wird eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die sich in der Controlling und im Finanzwesen auskennt.
Unser Kunde ist ein international etabliertes und langjährig erfolgreiches Unternehmen mit zentralem Standort direkt an der U-Bahn. Zur weiteren Stärkung des Finanzbereichs wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Rechnungswesen in eine neue Ära führt.
Für unseren Kunden in der Region Wiener Neustadt suchen wir eine/n erfahrene/n Finance Business Partner. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die finanzielle Steuerung ausgewählter Geschäftsbereiche, erstellen fundierte Analysen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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