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  • HR-Specialist Workforce Management (m/w/d)

    Salzburg
    Festanstellung

    Als HR-Specialist Workforce Management (m/w/d) im Bereich FMCG sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Entwicklung von Arbeitszeit- und Personaleinsatzmodellen sowie deren Umsetzung. Sie tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung und optimalen Ressourcennutzung in der Human Resources Abteilung bei.

    • international tätiges, eigentümergeführtes Handelsunternehmen
    • erfahrene Persönlichkeit im Bereich Workforce Management.
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  • Senior HR Business Partner / Manager People & Culture (w/m/d)

    Wien
    Festanstellung
    EUR70.000 - EUR88.000 p.a.

    Diese Position vereint strategische und operative Personalarbeit auf höchstem Niveau. Als zentrale HR-Ansprechperson gestalten Sie Strukturen aktiv mit, treiben Organisationsentwicklung voran und schaffen Rahmenbedingungen, unter denen Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.

    Sie berichten direkt an das Management und haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation.

    • Etablierter, internationaler Marktplayer mit langfristiger Perspektive
    • Souveräne HR-Persönlichkeit mit strategischer und operativer Stärke
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  • Global HR Systems & Project Manager (m/w/d)

    Wien
    Festanstellung
    Home Office

    As a Global HR Systems & Project Manager, you are responsible for managing and optimizing global HR systems as well as leading projects within the Human Resources function. This role offers an exciting opportunity to work in a dynamic environment in Vienna and actively drive digital transformation.

    • Drive global HR systems and digital transformation
    • Make an impact in international projects with flexibility
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  • Leitung HR Business Partnering & Talent Acquisition (w/m/d) | Industrie

    Ried im Innkreis
    Festanstellung
    EUR75.000 - EUR90.000 p.a.

    Die Position "Leitung HR Business Partnering & Talent Acquisition (w/m/d)" bietet eine spannende Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Bereich Human Resources innerhalb der Industrie zu übernehmen. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Gestaltung von HR-Prozessen und die Weiterentwicklung des Talent Acquisition Prozesses.

    • Innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
    • Strategische HR-Leitungsrolle für Talent Acquisition und operative HR-Themen
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  • Head of Finance (m/w/d) in Voralrberg

    Feldkirch
    Festanstellung

    Als Head of Finance übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion der Unternehmensgruppe und führen die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, HR und IT.

    Dabei treiben Sie Themen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung und den Aufbau einer modernen, datenbasierten Finanzorganisation voran.

    • Head of Finance in einem innovativen Umfeld in der Medizintechnik
    • Sparringpartner der Geschäftsführung mit viel Verantwortungskompetenz
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben

  • Key Account Manager (w/m/d) | Lüftung / Gebäudetechnik

    Wien
    Festanstellung
    EUR65.000 - EUR90.000 p.a.
    Home Office

    Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich moderner Gebäudetechnik suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Ausbau des österreichischen Marktes im Bereich Lüftungs- und Klimasysteme mit Standort Wien.

    • Klassisches Key Account Management bei führendem Anbieter
    • B2B Vertrieb im Außendienst für Ost-Österreich
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  • Projektleiter EMSR (m/w/d) Öl- and Gasindustrie

    Wien
    Festanstellung
    EUR68.000 - EUR80.000 p.a.

    Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Öl- & Gasbereich suchen wir eine:n Projektleiter:in EMSR. Sie verantworten die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte inkl. Schnittstellenkoordination, technischer Abwicklung und Behördenmanagement. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen sicher und entwickeln sich zur zentralen EMSR-Ansprechperson für Energie- und Prozessanlagen.

    • Sie übernehmen die leitende Verantwortung für komplexe EMSR-Projekte.
    • Sie gestalten moderne Energie- und Industrieprojekte aktiv mit.
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  • Junior IT Project Manager (m/w/d)

    Baden
    Festanstellung
    EUR50.000 - EUR70.000 p.a.
    Home Office

    Junior IT Project Manager unterstützt die Planung und Umsetzung technischer Projekte, verbindet technisches Verständnis mit Projektkoordination und begleitet IT-Lösungen von der Konzeption bis zum Go-Live.

    • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office!
    • Flache Hierarchien!
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  • IT Project Manager (m/w/d)

    Baden
    Festanstellung
    EUR65.000 - EUR85.000 p.a.
    Home Office



    In dieser Rolle betreust du ein Kundenportfolio, erarbeitest gemeinsam mit den Kunden die IT Anforderungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit Team und Product Owner um.

    • Hoher Gestaltungsspielraum & Verantwortung - Du betreust eigenständig Kunden
    • Moderne Arbeitskultur & attraktive Rahmenbedingungen - Agiles Umfeld
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  • Projektleiter:in Digitalisierung & Prozessmanagement (m/w/d)

    International
    Festanstellung
    EUR65.000 - EUR82.000 p.a.

    In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle Digitalisierungs‑ und Organisationsprojekte und entwickelst moderne Projekt‑ und Prozessstandards weiter. Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und Management zusammen und treibst die Transformation eines international erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv voran. Dabei erhältst du echten Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, langfristig etwas zu bewegen.

    • Führung, Impact, echte Gestaltungskraft.
    • Stabil, international, starkes Wachstum.
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