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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für ein international erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner des Managements die nächste Entwicklungsphase der Organisation aktiv mitprägt.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Du möchtest SAP HCM und SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern aktiv miteinander verbinden und weiterentwickeln? Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Berechtigungsmanagement, Governance und moderne HR-Systemlandschaften zusammenbringt.
Als Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie eine moderne SAP-HCM-Landschaft weiter und begleiten spannende Projekte sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Dabei erwarten Sie viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Für einen modernen Produktionsstandort im südlichen Niederösterreich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Controlling, die mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Reportings und betriebswirtschaftlicher Expertise zur erfolgreichen Steuerung beiträgt.
In dieser Position gestalten Sie das klassische Controlling maßgeblich mit und unterstützen das Management durch fundierte Analysen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Reports bei.
Für eine spannende Senior Controller Position in Wien suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Schwerpunkt Liquiditätsplanung und fundiertem Finance-Know-how. Das Unternehmen bietet ein äußerst dynamisches Umfeld, in dem Sie aktiv an finanziellen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen mitwirken können.
Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Rechnungswesen setzen und dein UGB-Know-how in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen? In dieser Rolle verantwortest du die Bilanzierung nach UGB und arbeitest gleichzeitig an IFRS-Themen mit, wodurch du dein fachliches Profil gezielt erweitern kannst.
In dieser Rolle analysieren Sie die finanzielle Performance internationaler Tochtergesellschaften und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen. Gleichzeitig wirken Sie an gruppenweiten Reportings, Forecasts und Budgetierungsprozessen mit und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management.
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