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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Als Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie eine moderne SAP-HCM-Landschaft weiter und begleiten spannende Projekte sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Dabei erwarten Sie viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Du möchtest SAP HCM und SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern aktiv miteinander verbinden und weiterentwickeln? Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Berechtigungsmanagement, Governance und moderne HR-Systemlandschaften zusammenbringt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Als Sales Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Management. Sie analysieren Vertriebskennzahlen, identifizieren Wachstumspotenziale und liefern die Entscheidungsgrundlagen für eine erfolgreiche Vertriebssteuerung.
Du möchtest den nächsten Schritt in der Wirtschaftsprüfung gehen und verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen? In dieser Position betreust du eigene Prüfungsprojekte, arbeitest eng mit namhaften Unternehmen zusammen und unterstützt die fachliche Entwicklung von Nachwuchstalenten.
Sie sind Finance-Profi mit Leidenschaft für Konzernstrukturen, Reporting und Controlling? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die finanzielle Steuerung mehrerer Tochtergesellschaften eines etablierten technischen Handelsunternehmens und agieren als wichtige Schnittstelle zum Management.
Als Senior Produktionscontroller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse, Steuerung und Optimierung von Produktionskosten sowie die finanzielle Begleitung operativer Prozesse. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie das Management mit fundierten Analysen und tragen aktiv zur Steigerung von Effizienz und Profitabilität bei.
Sie möchten vertriebsrelevante Entscheidungen mit fundierten Analysen aktiv mitgestalten und dabei als Sparring Partner für das Management agieren? In dieser Senior-Position verantworten Sie das Sales Controlling eines erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Steuerungs- und Performanceprozessen bei.
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