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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für ein international erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner des Managements die nächste Entwicklungsphase der Organisation aktiv mitprägt.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Du möchtest SAP HCM und SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern aktiv miteinander verbinden und weiterentwickeln? Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Berechtigungsmanagement, Governance und moderne HR-Systemlandschaften zusammenbringt.
Als Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie eine moderne SAP-HCM-Landschaft weiter und begleiten spannende Projekte sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Dabei erwarten Sie viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Analysieren Sie Beteiligungen und Tochtergesellschaften und liefern Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Dabei erstellen Sie Business Cases, überwachen die Performance und unterstützen bei M&A- sowie Due-Diligence-Projekten.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Immobilien- und Finanzcontrolling, die als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert, Reporting auf C-Level verantwortet und moderne Steuerungs- sowie KPI-Systeme etabliert. Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verändern und das weitere Wachstum eines etablierten Immobilienunternehmens aktiv mitzugestalten.
Als Projektcontroller:in übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung spannender Immobilienprojekte und sorgen für maximale Transparenz bei Kosten, Budgets und Projektkennzahlen. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Management tragen Sie maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg anspruchsvoller Bau- und Immobilienvorhaben bei.
Als Senior Group Controller (m/w/d) agieren Sie als Sparringspartner:in für Vorstand und Geschäftsführung und liefern durch fundierte Analysen, Reporting und Unternehmenssteuerung die Basis für wesentliche strategische Entscheidungen. Dabei gestalten Sie Budgetierungs-, Cashflow- und Controlling-Prozesse aktiv mit und treiben die Weiterentwicklung der Finance-Landschaft in einem international erfolgreichen Unternehmensumfeld voran.
Du übernimmst als SAP Inhouse Consultant PP eine zentrale Rolle bei der laufenden S/4HANA-Transformation und gestaltest Prozesse, Customizing, Testing sowie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern aktiv mit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Inhouse-Position mit hoher Eigenverantwortung, flexibler Arbeitsweise und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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