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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Du möchtest SAP HCM und SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern aktiv miteinander verbinden und weiterentwickeln? Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Berechtigungsmanagement, Governance und moderne HR-Systemlandschaften zusammenbringt.
Als Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie eine moderne SAP-HCM-Landschaft weiter und begleiten spannende Projekte sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Dabei erwarten Sie viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im konzernweiten Reporting sowie in der Planung und Steuerung einer international tätigen Unternehmensgruppe. Sie schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und entwickeln Prozesse, Kennzahlen sowie Controlling-Systeme aktiv weiter.
Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv die Unternehmenssteuerung mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Senior-Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling und unterstützen das Management mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen.
Der Senior Controller (m/w/d) im Bereich Accounting & Finance in Wien unterstützt bei der finanziellen Steuerung und Planung. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Controlling sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Immobilien- und Finanzcontrolling, die als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert, Reporting auf C-Level verantwortet und moderne Steuerungs- sowie KPI-Systeme etabliert. Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verändern und das weitere Wachstum eines etablierten Immobilienunternehmens aktiv mitzugestalten.
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Rechnungswesen und wirken aktiv bei Jahres- und Konzernabschlüssen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Konzerngesellschaften sowie externen Partnern zusammen und tragen zur Sicherstellung einer professionellen Finanzberichterstattung bei.
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