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In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und moderne HR-Systeme weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Du möchtest digitale Transformationen mitgestalten und deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Als SAP HCM Consultant berätst du bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, entwickelst moderne SAP-Lösungen und unterstützt User bei der Entwicklung ihrer HR-Systemlandschaft.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling mit engem Bezug zu Finance- und Treasury-Themen. Sie liefern entscheidungsrelevante Analysen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsprozessen bei.
Unser Kunde ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Mit Schwerpunkten auf Cloud- und On-Premise-Lösungen bietet unser Kunde maßgeschneiderte IT-Services in den Bereichen Consulting, Service Desk und Managed Services an.
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