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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Personalabteilung eines Industrieunternehmens durch strategische Beratung und operative Umsetzung. Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen im nördlichen Oberösterreich.
Ein HR Generalist (m/w/d) wird gesucht, um administrative und strategische Aufgaben im Bereich Personalmanagement in einem industriellen Umfeld zu übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im arbeiten.
Ein international wachsendes Unternehmen in Oberösterreich sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen strategisch und operativ die Business Units, beraten Management und Geschäftsführung, gestalten HR-Prozesse, verantworten Recruiting und Personalentwicklung und wirken an internationalen Projekten mit.
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.
Zur kurzfristigen Verstärkung im HR Controlling suchen wir einen Interim Manager (m/w/d) für den Einsatz von 6 Monaten
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen eine zentrale Rolle im laufenden Transformationsprozess des Unternehmens. Als strategischer Sparringpartner des Top-Managements und zugleich verantwortungsstarker Execution Manager sorgen Sie dafür, dass entscheidende HR-Initiativen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umgesetzt werden.
Die Position als Leitung Personalverrechnung (m/w/d) erfordert fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in administrativen HR-Prozessen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld in der Gesundheitsbranche in Wien.
Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen in Wien und legt großen Wert auf moderne, effiziente HR-Prozesse. Zur Unterstützung des Teams wird eine engagierte Payroll-Expertin bzw. ein Payroll-Experte (m/w/d) gesucht, der/die Erfahrung in SAP und Prozessoptimierung mitbringt.
Die Person als Senior Financial Controller:in (m/w/d) ist verantwortlich für die Überwachung und Analyse der finanziellen Leistung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Umfeld innerhalb der Umwelttechnik zu arbeiten.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Wien und mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Teamarbeit und effiziente Prozesse und bietet seinen Mitarbeitenden ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld.
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, eines international erfolgreichen Unternehmens, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Manager Rechnungswesen (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen und gestalten aktiv effiziente und zukunftsorientierte Finanzprozesse innerhalb einer dynamischen, global ausgerichteten Unternehmensstruktur.
Diese Position als Controller:in (m/w/d) mit IT-Affinität bietet eine spannende Kombination aus Finanzcontrolling und technologischem Know-how. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die innovative Ansätze in der Finanzwelt umsetzt und dabei IT-Tools effizient einsetzt.
Für ein internationales Unternehmen mit Sitz in Wien suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Lohnverrechner:in (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit, bringen Sie Ihre Expertise ein und entwickeln Sie Prozesse, Teams und Strukturen weiter.
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