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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Du möchtest digitale Transformationen mitgestalten und deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Als SAP HCM Consultant berätst du bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, entwickelst moderne SAP-Lösungen und unterstützt User bei der Entwicklung ihrer HR-Systemlandschaft.
Senior Controlling Rolle mit internationalem Scope in einem technisch geprägten Industrieumfeld, mit direkter Nähe zur Geschäftsführung und hohem Gestaltungsspielraum. Fokus auf Business Partnering, Performance-Steuerung sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Strukturen.
In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie das Rechnungswesen für die österreichische Einheit eines internationalen Konzerns und stellen eine korrekte Bilanzierung sicher. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen lokalem Reporting und internationaler Organisation.
Verantwortungsvolle Senior‑Rolle in der Bilanzierung mit Fokus auf IFRS und SAP in einem international tätigen Industriekonzern. Neben der operativen Verantwortung übernehmen Sie den fachlichen Lead in der Koordination der Buchhaltung und gestalten Accounting‑Standards aktiv mit.
Der Finance Manager verantwortet die operative und strategische Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Bilanzierung nach UGB sowie steuerliche Themen und agiert als zentrale Schnittstelle zu Management, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. In dieser Rolle treiben Sie die Weiterentwicklung von Prozessen voran und stellen eine korrekte, termingerechte Finanzberichterstattung sicher.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bilanzierung, Steuern und Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse in einem modernen Produktionsunternehmen. In dieser Senior-Rolle gestalten Sie aktiv Finanzprozesse mit, treiben Optimierungen im SAP S/4HANA-Umfeld voran und arbeiten eng mit Management, Controlling und externen Partner:innen zusammen.
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