Michael Page Logo

Main menu

  • Home
  • Bewerber+

    Suchen Sie einen Job?

    • Suchen Sie einen Job?
    • Jobsuche
    • Lebenslauf senden
    • FAQs

    Karriere Tipps

    • Karriere Tipps
    • Arbeitswelt
    • Karriere
    • Job & Social Media
    • Jobsuche
    • Bewerbung

    Karriere bei PageGroup

    • Karriere bei PageGroup
    • Jobs in Österreich
    • Jobs in Barcelona

    Schnelle Jobsuche

  • Unternehmen+

    Haben Sie Personalbedarf?

    • Haben Sie Personalbedarf?
    • Vakanz melden
    • Kandidaten-Flash bestellen
    • Media Services beauftragen
    • Michael Page kontaktieren

    Management Tipps

    • Management Tipps
    • Recruiting
    • Leadership
    • Personalentwicklung
    • Mitarbeiterbindung

    Unsere Berufsfelder

    • Unsere Berufsfelder
    • Banking & Financial Services
    • Engineering & Manufacturing
    • Finance & Accounting
    • Human Resources
    • Information Technology
    • Procurement & Supply Chain
    • Sales & Marketing
    • Tax & Legal
  • WissensWert+

    Karriere Tipps

    • Karriere Tipps
    • Arbeitswelt
    • Karriere
    • Job & Social Media
    • Jobsuche
    • Bewerbung

    Neuigkeiten & Studien

    • Neuigkeiten & Studien
    • Unsere Studien
    • Branchen-News
    • Pressemitteilungen

    Management Tipps

    • Management Tipps
    • Recruiting
    • Leadership
    • Personalentwicklung
    • Mitarbeiterbindung

    Beruf

    • Beruf
    tfoh-image
  • Über Uns+

    Über Uns

    • Über Uns
    • Michael Page
    • Page Executive
    • PageGroup
    • PageGroup – Förderung von Karrieren seit 40 Jahren
    • Diversity
    • Investoren
    • FAQs
    • Pressemitteilungen

    Karriere bei PageGroup

    • Karriere bei PageGroup
    • Jobs in Österreich
    • Jobs in Barcelona
    Join PageGroup
  • Karriere bei PageGroup+

    Karriere bei PageGroup

    • Über uns
    • Über uns
    • Was uns ausmacht
    • Ihre Aufgabe
    • Ihre Fähigkeiten
    • FAQs
    • Bewerben Sie sich
  • Kontakt+

    Kontakt

    • Kontakt
    • Vakanz melden
    • Lebenslauf senden
    • Michael Page kontaktieren
    • Kandidaten-Flash bestellen
Mein Konto
Meine jobs (0)
Search for a job

You are here

Home>WissensWert>Karriere Tipps>Karriere >Soft Skills öffnen Ihnen die Tür zum Erfolg

Soft Skills öffnen Ihnen die Tür zum Erfolg

Auch in diesem Quartal fielen die Resultate des Bewerber Index für Österreich in Bezug auf „Kompetenzerweiterung“ sehr positiv aus. 77 % der Österreicher möchten ihre Qualifikationen durch die Aneignung profunder Kenntnisse verbessern. Dies ist ein prozentueller Anstieg von 6 Prozentpunkten im Vergleich zum letzten Quartal. „Durch die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt möchte sich jeder vom Durchschnitt abheben und sein Jobprofil in ein besseres Licht rücken. Es ist daher nicht verwunderlich, dass viele Österreicherinnen und Österreicher zukünftig an ihren Kompetenzen feilen und sich Zusatzqualifikationen aneignen wollen“, erklärt Christoph Trauttenberg, Director von Michael Page in Österreich. „Dabei geht es nicht nur um praktisch anwendbare Fähigkeiten, wie zum Beispiel digitales Know-how, sondern auch um sogenannte Soft Skills.“

In einer aktuellen Studie kam heraus, dass österreichische Personaler besonderen Wert auf Soft Skills legen und diese sogar mit praktischer Berufserfahrung gleichsetzen.

Soft Skills – die „weichen“ Fähigkeiten

Grundsätzlich lassen sich Soft Skills in 3 Komponenten unterteilen: Persönliche Kompetenzen, soziale Fähigkeiten und Methodenkompetenz. Unter persönliche Kompetenz fällt der oft gebräuchliche Begriff „Emotionale Intelligenz“. Menschen mit emotionaler Intelligenz sind in der Lage Emotionen richtig zu interpretieren und damit dementsprechend umzugehen. „Mitarbeiter, speziell in verantwortungsvollen Positionen, müssen in der Lage sein, Empathie für Ihre Mitarbeiter zu empfinden und Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen“, erklärt Trauttenberg. Persönliche Kompetenz geht oft mit sozialen Fähigkeiten einher. „Teamfähigkeit und Fairness sind Grundvoraussetzungen für ein konfliktfreies Arbeiten, was wiederum nur mit Empathie möglich ist.“

Methodenkompetenz steht für problemlösendes und abstraktes Denken, Rhetorik, Entscheidungs- und Planungsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten. Ohne diese Eigenschaften kann man in einer Führungsposition nicht dauerhaft erfolgreich sein.

Wie können Sie Ihre Soft Skills verbessern?

Soft Skills ist nicht etwas, was man in Schulungen erlernen kann. Es gibt aber Trainings, die man selbst initiieren kann. Versetzen Sie sich dazu in ein imaginäres Szenario im Arbeitsalltag, bei dem Ihre Soft Skills benötigt werden. Skizieren Sie Ihr Verhalten und machen Sie eine persönliche SWOT-Analyse über Ihre Reaktionen und Emotionen. Selbstreflexion und Eigenkritik sind hierbei sehr wichtig. Überlegen Sie sich, wie der bestmögliche Ausgang dieser Situation aussehen würde und wie Sie in am besten anhand von Soft Skills umsetzen können.

Sie sind bereit für den beruflichen Aufstieg und fragen sich, wie Sie Ihre Soft Skills als Türöffner für Ihre Karriere nutzen können? Dieses Quiz zeigt Ihnen, wo Ihre „weichen Talente“ liegen.

Stellen Sie Ihre Soft Skills auf die Probe und bewerben Sie sich für eines unserer spannenden Jobangebote.

Vorheriger Artikel
Was gehört in den Lebenslauf?
Artikel lesen
Nächster Artikel
Lie to me: So deuten Sie Mikroexpressionen von Bewerbern
Artikel lesen
Sie suchen eine neue Herausforderung?

Topics

  • Karriere Tipps
  • Management Tipps
  • Branchen News
  • Beruf

Tags

Karriere

Meistgelesene Artikel

Meistgelesene Artikel

  • Zum perfekten LinkedIn-Profil in 6 Schritten
  • Häufige Fragen beim Bewerbungsgespräch – mit guter Vorbereitung punkten
  • Bewerbungsgespräche führen So funktioniert's
  • 5 Tipps für eine bessere Work-Life-Balance
  • So viel verdienen CFOs in Österreich
  • Die fünf größten Vorteile, einen Mentor zu haben

Erstellen Sie jetzt einen Suchagenten

Wir werden Sie informieren, sobald neue !keyword Stellenangebote verfügbar werden. | Wir werden Sie informieren, sobald neue !keyword Stellenangebote in !location verfügbar werden. | Erstellen Sie ein Konto: Nutzen Sie die praktische 1-Klick-Bewerbung, speichern mehr als 5 Suchagenten, und vieles mehr.
Michael Page Logo
  • Folgen Sie uns auf YoutubeFolgen Sie uns auf Youtube
  • Folgen Sie uns auf FacebookFolgen Sie uns auf Facebook
  • Folgen Sie uns auf LinkedInFolgen Sie uns auf LinkedIn
  • Folgen Sie uns auf  XingFolgen Sie uns auf Xing

Nützliche Links

  • Site map
  • Cookie policy
  • Datenschutz
  • Feedback
  • Impressum
  • Land/Region

Nach Berufsfeld suchen

  • Banking & Financial Services
  • Engineering & Manufacturing
  • Finance & Accounting
  • Health, Safety & Environment
  • Healthcare
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Life Sciences
  • Marketing
  • Office & Management Support
  • Procurement & Supply Chain
  • Sales
  • Tax

Sprache

  • English

Haben Sie Personalbedarf?

  • Kandidaten-Flash bestellen
  • Media Services beauftragen

Über die PageGroup

  • Corporate site
  • Investors site
  • Join PageGroup

© Michael Page International Austria GmbH | QBC 4, Am Belvedere 4 (Eingang: Karl-Popper-Straße 4) | 1100 Wien | Firmenbuchnummer: FN 300659 x | Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien | DVR-Nummer: 4014624 | Geschäftsführer: Kelvin Stagg, Yannick Coulange, Geoffroy de Beaucorps

© Michael Page (2019)